Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Aktivierung von Bewohner*innen in einem liebevollen Umfeld.
- Unternehmen: Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Michael mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit einem offenen und inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Qualifikation nach § 43b SGB XI und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Michael
ab sofort, unbefristet
Teilzeit, 20 Std./Woche
Röthenbach an der Pegnitz
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen für Bewohner*innen
- Organisation und Gestaltung von Gruppen- und Einzelangeboten
- Unterstützung und Begleitung bei gemeinsamen Aktivitäten
- Dokumentation der Tätigkeiten
Ihr Profil
- Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
- Freude im Umgang mit alten Menschen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach AVR Caritas in Anlage 2, Entgeltgruppe 10. Das monatliche Bruttogrundgehalt in Vollzeit beträgt, je nach Berufserfahrung, derzeit rund 2.860 € - 3.030 €. Hinzu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Kinderzuschlag.
- Finanzielle Vorteile: Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten: Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
- Persönliche Weiterentwicklung: Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Gesundheitliche Vorteile: Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote
- Vertrauensvolles Miteinander: Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dorn zur Verfügung.
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Bereich Personal
Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg
Das Leistungsnetzwerk der Caritas.
Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI Arbeitgeber: Caritas St. Heinrich und Kunigunde
Die Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas bietet, sondern auch zahlreiche finanzielle Vorteile wie eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge und Fahrradleasing. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und das vertrauensvolle Miteinander in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern die persönliche Weiterentwicklung und bieten interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die besonders für Sozialpädagogen und Sonderpädagogen in Lichtenfels von Bedeutung sind.
Kontaktdaten:
Caritas St. Heinrich und Kunigunde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Caritas St. Heinrich und Kunigunde ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Caritas St. Heinrich und Kunigunde sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Caritas St. Heinrich und Kunigunde passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas St. Heinrich und Kunigunde vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
