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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte alle Personalprozesse von der Einstellung bis zur Kündigung.
- Arbeitgeber: Caritasverband Straubing-Bogen e.V. mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Hervorragende Bezahlung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Selbstständige Tätigkeit mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiter und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Personalwesen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Alle administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zur Kündigung
- Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
- Überwachung der Zeiterfassung
- Daten- und Aktenpflege
- Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen
- Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Themen für Führungskräfte und Mitarbeiter
Ihr Profil:
- kaufm. Ausbildung und Kenntnisse im Personalwesen
- sehr gute PC-Kenntnisse
- gute Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Identifikation mit den Zielen der Caritas und dem Glauben und den Aufgaben der Katholischen Kirche
Wir bieten:
- verantwortungsvolle und weitestgehende selbstständige Tätigkeit in einem motivierten Team
- hervorragende tarifliche Bezahlung nach AVR
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, weitere Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Caritasverband Straubing‑Bogen e.V.
Obere Bachstraße 12 | 94315 Straubing
Tel. 09421/99120
Gemeinnützige Caritas Pflege GmbH Straubing
Obere Bachstraße 12 | 94315 Straubing
Tel. 09421/99120
Personalsachbearbeiter Arbeitgeber: Caritas Straubing
Kontaktperson:
Caritas Straubing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Zeige, dass du dich mit den Zielen identifizieren kannst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen vollständig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen. Welche Aufgaben hast du übernommen? Was hast du dabei gelernt? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Straubing vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Personalsachbearbeiters vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du administrative Prozesse erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Änderungen und relevante Themen informieren. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Sei authentisch und zeige Interesse
Zeige während des Interviews, dass du dich mit den Zielen der Caritas identifizierst. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten, um dein Interesse an der Position und der Organisation zu verdeutlichen.