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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten mit Jugendlichen, die Unterstützung benötigen, und Gruppenleitung in verschiedenen Arbeitsbereichen.
- Arbeitgeber: Der Caritasverband für Stuttgart e.V. bietet ganzheitliche Hilfen für junge Menschen im Übergang zur Berufswelt.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheits- und Kulturangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher_in und handwerkliche Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 31.08.2025 möglich; Vielfalt wird bei uns großgeschrieben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitserzieher_in (m/w/d) für unsere Maßnahme 400+ Zukunft
Jugendberufshilfe
Steiermärker Str. 53
70469 Stuttgart
Der Caritasverband für Stuttgart e.V. ist der Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche in Stuttgart. Im Arbeitsfeld Übergang Schule-Beruf bieten wir im Fachdienst Jugendberufshilfe und Soziale Dienste von der aufsuchenden Arbeit bis hin zur beruflichen Orientierung und Ausbildungsbegleitung ganzheitliche Hilfen für junge Menschen.
Wir suchen ab sofort zunächst befristet auf ein Jahr für unsere Maßnahme 400+ Zukunft des Caritasverbands für Stuttgart e.V. eine_n
Stellenumfang 80 %
Ihre Aufgaben:
- Arbeit mit chancenarmen Jugendlichen in der arbeitsweltbezogenen Jugendsozialarbeit
- Aufbau von tragfähigen Beziehungen mit Hilfe einer offenen empathischen Haltung gegenüber jungen Menschen
- Führen einer Gruppe in unterschiedlichen Arbeitsbereichen
- Vermittlung von Zusammenhängen zwischen Theorie und Praxis
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Arbeitserzieher_in
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
- Einfühlungsvermögen in die besonderen Lebenslagen der jungen Menschen mit ressourcenorientierter Herangehensweise
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Flexibilität
- Interkulturelle Aufgeschlossenheit
- Kenntnisse in der EDV und Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einem großen Sozialunternehmen
- Umfangreiche Angebote und Vergünstigungen im Bereich Gesundheitsförderung, Sport und Kultur
- Tarifliche Vergütung nach AVR mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
- Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
Bunt ist schön. Bei uns ist jede und jeder willkommen – unabhängig von Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt online über unsere Bewerbermaske oder per Post oder E-Mail (max. 12 MB) bis zum 31.08.2025 an Herrn Christian Teusch.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Christian Teusch gerne telefonisch unter 0711 664834-11 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Arbeitserzieher_in (m/w/d) für unsere Maßnahme 400+ Zukunft Arbeitgeber: Caritas Stuttgart
Kontaktperson:
Caritas Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitserzieher_in (m/w/d) für unsere Maßnahme 400+ Zukunft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen chancenarme Jugendliche konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebensrealitäten hast und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner interkulturellen Aufgeschlossenheit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeit zur Empathie und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsangebote im Bereich der Jugendsozialarbeit und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitserzieher_in (m/w/d) für unsere Maßnahme 400+ Zukunft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Arbeitserzieher_in unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Jugendsozialarbeit und der Arbeit mit chancenarmen Jugendlichen, hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Stuttgart vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen chancenarme Jugendliche konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du einfühlsam auf ihre Lebenslagen eingehen kannst und bereit bist, sie in ihrer beruflichen Orientierung zu unterstützen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Arbeitserzieher_in oder in ähnlichen Positionen vor. Erkläre, wie du Beziehungen zu Jugendlichen aufgebaut hast und welche Methoden du verwendet hast, um Theorie und Praxis zu verbinden.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone deine Fähigkeit, in verschiedenen Arbeitsbereichen zu agieren und dich an unterschiedliche Situationen anzupassen. Dies ist besonders wichtig, da die Arbeit mit Jugendlichen oft unvorhersehbar sein kann.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die spezifischen Herausforderungen und Erwartungen in der Maßnahme 400+ Zukunft zu erfahren.
