Pflegeassistenzkraft (m/w/d) ambulante Pflege

Pflegeassistenzkraft (m/w/d) ambulante Pflege

Teilzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Klienten im Alltag und bei der täglichen Versorgung.
  • Unternehmen: Caritas Dienste Tauberkreis gGmbH mit über 40 Jahren Erfahrung in der ambulanten Pflege.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: 1-jährige Pflegeausbildung und Empathie für Klienten.

Die Caritas Dienste Tauberkreis gGmbH ist Träger der Caritas-Sozialstation Tauberkreis mit insgesamt rund 75 Mitarbeiter:innen. Seit über 40 Jahren stehen beide ambulanten Pflegedienste für Kompetenz in häuslicher Pflege und Betreuung für den mittleren Main-Tauber-Kreis.

Die Caritas-Sozialstation Tauberkreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegeassistenzkraft (m/w/d) mit 1 jähriger Pflegeausbildung, in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 23,4 Stunden/Woche (60%).

  • Unterstützung bei der täglichen Klientenversorgung
  • Begleitung unserer Klienten im Alltag
  • Behandlungspflege nach Anleitung und Befähigung
  • Enger Kontakt zu An- und Zugehörigen

Wir suchen eine:n lebenspraktische:n Allrounder:in mit wachem Blick und offenem Ohr, Einfühlungsvermögen sowie Empathie und Geduld für unsere Klienten. Identifikation mit dem christlichen Menschenbild ist wichtig. Erfahrungen sind wünschenswert, aber nicht erforderlich.

Wir bieten:

  • sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag, angelegt auf eine langfristige Zusammenarbeit
  • sicheres Arbeitsverhältnis mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Jahresgehalt nach AVR Caritas, Anlage 32 (zzgl. Zulagen, Zuschläge, Sonderzahlungen) sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub
  • flexible Freizeitgestaltung dank planbarer Dienstzeiten
  • Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr (z.B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.)
  • Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen
  • Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr
  • Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten
  • Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn
  • Vergünstigungen und Angebote über das Vorteilsportal corporate-benefits.de
  • JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Valentina Olfert unter 093414881 zur Verfügung.

Pflegeassistenzkraft (m/w/d) ambulante Pflege Arbeitgeber: caritas-tbb

Die Caritas Dienste Tauberkreis gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und empathischen Umfeld. Mit flexiblen Dienstzeiten, einem persönlichen Gesundheitsbudget und einem Weiterbildungs-Budget fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter:innen und legt großen Wert auf eine sinnstiftende Tätigkeit, die nah am Menschen ist.

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Kontaktdaten:

caritas-tbb Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegeassistenzkraft (m/w/d) ambulante Pflege erhalten könntest

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie caritas-tbb ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeassistenzkraft (m/w/d) ambulante Pflege mit Bravour zu bestehen

Pflegeausbildung
Einfühlungsvermögen
Empathie
Geduld
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit caritas-tbb sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu caritas-tbb passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei caritas-tbb vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.