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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung von Kindern und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer der größten Non-Profit-Organisationen in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem sinnvollen Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Genieße zusätzliche freie Tage und eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2527 - 3520 € pro Monat.
Deine Aufgabenfelder:
- Durchführung von Bildungsangeboten;
- Unterstützung kindlicher Bildungsprozesse;
- Mitgestaltung des Tagesablaufes entsprechend der Entwicklung der Kinder und der Gruppenstruktur;
- Mitarbeit bei Betreuungs- und Bildungsaufgaben;
- Pflegerische Tätigkeiten (Windel wechseln, Unterstützung bei Toilettengang, Händewaschen, usw.);
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
Das bringst du mit:
- Freude an der Arbeit mit Kindern;
- Feines Gespür für frühkindliche Bedürfnisse;
- Interesse an hauswirtschaftlicher Tätigkeit;
- Interesse und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung;
- Interesse an Mitgestaltungsprozessen und der (Weiter-)Entwicklung unserer Konzeption;
- Interesse und Fähigkeit im Team zu arbeiten;
- Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit;
- Identifikation mit den Werten der Caritas.
Das erwartet dich:
- Du bist Teil eines kollegialen, umsetzungsstarken Teams;
- Social Purpose: Ein Job mit Sinn und sozialem Mehrwert in einer der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs;
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision;
- Viereinhalb dienstfreie Tage zusätzlich;
- Gute öffentliche Erreichbarkeit;
- Verfügungszeit, entsprechend dem Kollektivvertrag der Caritas der Diözese Innsbruck;
- Vielfältige Benefits wie Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zur Pensionsvorsorge, Mitarbeiter*innen-Rabatte...
Das Bruttogehalt liegt gemäß Kollektivvertrag der Diözese Innsbruck in der Verwendungsgruppe A/VI bei mindestens € 2.527,40. Für die exakte Gehaltsberechnung werden mögliche Vordienstzeiten und die entsprechenden Zulagen gemäß KV berücksichtigt.
Kinderkrippenassistent*in Arbeitgeber: Caritas Tirol
Kontaktperson:
Caritas Tirol HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrippenassistent*in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderkrippenassistent*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem Schnuppertag oder einem persönlichen Gespräch, um einen besseren Eindruck von der Einrichtung und den Kollegen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und weitere Informationen zu unserem Team informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrippenassistent*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du gerne mit Kindern arbeitest.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet oder hast du relevante Praktika gemacht? Teile uns deine Erfahrungen mit, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt!
Zeige dein Interesse an Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Fort- und Weiterbildung. Erzähl uns, welche Themen dich interessieren und wie du dich in der Zukunft weiterentwickeln möchtest!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Tirol vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben, die du als Kinderkrippenassistent*in übernehmen wirst. Überlege dir, wie du Bildungsangebote gestalten und kindliche Bildungsprozesse unterstützen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen mit Kindern und warum dir die Arbeit mit ihnen Freude bereitet. Ein echtes Beispiel aus der Praxis kann hier Wunder wirken und deine Begeisterung unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, dich aktiv in die Gruppenstruktur einzubringen und gemeinsam an der Weiterentwicklung der Konzeption zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Fort- und Weiterbildung sind besonders relevant!