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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche der Pflege kennen und werde zum Pflegehelden.
- Arbeitgeber: Altenpflegezentrum Hildburghausen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 6 Wochen Urlaub, Jobrad, Hansefit und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Vertrauliche Begleitung während der Ausbildung und Übernahmeangebot nach Abschluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von morgen und arbeite mit Menschen aller Altersgruppen.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Teamgeist und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1559 - 1763 € pro Monat.
Beginn: Stellenumfang: Ausbildung
Einsatzort/Einrichtung: Altenpflegezentrum Hildburghausen - Haus Laurentius und Haus Teresa
Wir suchen tatkräftige Teamplayer*innen, um bei uns gemeinsam die Pflege von morgen zu gestalten. Wir leben und arbeiten nach dem Motto #hierpflegtvielfalt und bei uns startest Du – sicher und gut begleitet – in Deine #zukunftpflege. Werde mit uns zum Pflegeheld.
Du hast während der Ausbildung die Möglichkeit, alle Bereiche der Pflege kennenzulernen und weißt am Ende, welcher Bereich dir am meisten Spaß macht. Neben den praktischen Einsätzen kannst du auch deine theoretische Ausbildung an einer Pflegeschule absolvieren. Pflegekräfte sind echte Alltagsheld*innen, denn sie pflegen Menschen aller Altersgruppen.
Du bist geeignet für uns, wenn du...
- eine 10-jährige Schulausbildung oder einen vergleichbaren Schulabschluss hast
- zuverlässig bist und Teamgeist hast
- Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen hast
- für die Ausbildung gesundheitlich geeignet bist
- gute Deutschkenntnisse hast (mindestens B2 Niveau)
- bei Bewerbungen aus Nicht‑EU‑Ländern: gültiger Aufenthaltstitel für Deutschland zum Bewerbungszeitpunkt
Das können wir dir bieten:
- Vertrauensvolles Miteinander: Du hast eine zentrale Ansprechperson, die immer ein offenes Ohr für dich hat und dich durch deine Ausbildung begleitet.
- Urlaub & weitere Benefits: mind. 6 Wochen Jahresurlaub, lukrative Benefits (Jobrad, Hansefit, Einkaufsvorteile über Corporate Benefits, Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheits‑management), ein Übernahmeangebot bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.
- Attraktive Vergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.559,81 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.661,19 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.762,50 € zzgl. monatl. Zulagen sowie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas-Tr
Kontaktperson:
Caritas-Tr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo du Pflegeprofis treffen kannst. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Leidenschaft für die Pflege auf sozialen Medien oder in Foren. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und Interesse an der Weiterentwicklung in der Pflege hast. Das kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst, und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflege von morgen zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Pflegeheld für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du dich für die Ausbildung zum Pflegefachmann oder zur Pflegefachfrau entschieden hast. Was begeistert dich an der Pflege? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deiner Zukunft in der Pflege!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Tr vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Altenpflegezentrum Hildburghausen und die Philosophie des Unternehmens aneignen. Verstehe, was #hierpflegtvielfalt bedeutet und wie du dazu beitragen kannst, die Pflege von morgen zu gestalten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die zeigen, dass du zuverlässig bist und Teamgeist hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Motivation und Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Freude an der Arbeit mit Menschen
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit mit unterschiedlichen Menschen zu zeigen. Überlege dir, warum dir die Pflege am Herzen liegt und wie du anderen helfen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Frage nach der Ausbildung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Ausbildung zu stellen. Frag nach den verschiedenen Bereichen, die du kennenlernen wirst, und wie die theoretische Ausbildung an der Pflegeschule abläuft. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Ausbildung.