Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege von morgen und sorge für das Wohl unserer Bewohner*innen.
- Unternehmen: Werteorientierter Dienstgeber mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Mindestens 6 Wochen Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben pflegebedürftiger Menschen und arbeite in einem harmonischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation anderer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4375 € pro Monat.
Beginn: ab sofort
Stellenumfang: Teilzeit, Vollzeit
Einsatzort/Einrichtung: Altenpflegezentrum St. Elisabeth Haus in Rudolstadt
Wir suchen tatkräftige Teamplayer*innen, um bei uns gemeinsam die Pflege von morgen zu gestalten. Wir leben und arbeiten nach dem Motto #hierpflegtvielfalt und bei uns starten Sie – sicher und gut begleitet – in Ihre #zukunftpflege. Bei uns sind Sie herzlich willkommen – egal, ob als Einsteiger*in oder erfahrene Fachkraft, ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Teil- oder Vollzeit und mit mind. 20 Std./Woche.
Ihre Aufgaben:
- Als Teil unseres Teams übernehmen Sie die eigenverantwortliche Koordination, Planung und Durchführung der Pflege und Betreuung.
- Durch Sie wird die optimale pflegerische Versorgung unserer Bewohner*innen gewährleistet.
- Sie unterstützen uns in der Weiterentwicklung der hohen Pflegestandards.
- In enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen haben Sie das Ziel, unseren Bewohner*innen eine möglichst selbstbestimmte Lebensführung zu ermöglichen; dafür ist Ihr Beitrag und der rücksichtsvolle Umgang miteinander unerlässlich.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege, idealerweise mit einer Qualifizierung als Praxisanleiter*in.
- Fokus? Mensch! Sie verfügen über Gespür und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation pflegedürftiger Menschen.
- Sie sind verantwortungsbewusst und haben eine sorgfältige Arbeitsweise.
- Sie sind aufgeschlossen und teamorientiert.
- Identifikation mit unseren Aufgaben, Zielen und Werten.
Ihre Benefits bei uns:
- ein motiviertes und harmonisches Team, das sich auf Sie freut.
- gutes Onboarding inkl. einer sorgfältigen und individuellen Einarbeitung.
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber.
- mind. 6 Wochen Jahresurlaub.
- lukrative Benefits (Jobrad, Hansefit, Einkaufsvorteile über Corporate Benefits, Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement).
- die Möglichkeit der Vereinbarung eines Lebensarbeitszeitkontos, um Lebensphasen individuell zu gestalten (z.B. durch ein Sabbatical, einen früheren Renteneintritt o.Ä.).
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- eine attraktive, tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas.
- Grundgehalt von mind. 3.500 € brutto im Monat, mit der Möglichkeit einer erhöhten Vergütung je nach Berufserfahrung.
- Zulagen und Zuschläge (falls zutreffend).
- Jahressonderzahlungen.
- eine betriebliche Altersvorsorge.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns unter .
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas-Tr
Das Altenpflegezentrum Hildburghausen bietet Ihnen als Pflegehelfer*in eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Vielfalt großgeschrieben werden. Mit einem motivierten Team, attraktiven Benefits wie einem krisensicheren Arbeitsplatz, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer tariflichen Vergütung, sind Sie bestens aufgehoben, um Ihre Karriere in der Pflege zu starten oder fortzusetzen. Hier gestalten Sie aktiv die Pflege von morgen und profitieren von individuellen Einarbeitungen sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritas-Tr ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritas-Tr.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritas-Tr zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritas-Tr zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritas-Tr relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritas-Tr, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Tr vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
