Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege von morgen und sorge für das Wohlbefinden der Bewohner*innen.
- Unternehmen: Werteorientierte Caritas-Trägergesellschaft mit einem harmonischen Team.
- Vorteile: Mindestens 6 Wochen Urlaub, lukrative Benefits und eine attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Lebensarbeitszeitgestaltung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem krisensicheren Job mit individueller Einarbeitung.
- Qualifikationen: Einfühlungsvermögen und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2932 - 3665 € pro Monat.
Beginn: ab sofort
Stellenumfang: Teilzeit, Vollzeit
Einsatzort/Einrichtung: Altenpflegezentrum St. Elisabeth Haus in Rudolstadt
Wir suchen tatkräftige Teamplayer*innen, um bei uns gemeinsam die Pflege von morgen zu gestalten. Wir leben und arbeiten nach dem Motto #hierpflegtvielfalt und bei uns starten Sie – sicher und gut begleitet – in Ihre #zukunftpflege. Bei uns sind Sie herzlich Willkommen – egal, ob als Einsteiger*in oder erfahrene Fachkraft, ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Teil- oder Vollzeit und mit mind. 20 Std./Woche.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, fördernde und wertschätzende Pflege und Betreuung zuständig.
- Sie unterstützen die Pflegefachkräfte bei der Erfüllung der pflegerischen Betreuungsaufgaben.
- Sie handeln umsichtig auch in außergewöhnlichen Situationen.
- Sie arbeiten aktiv bei der Gestaltung der Arbeitssituationen mit und tragen zu einem positiven Betriebsklimas bei.
Ihr Profil:
- Fokus? Mensch!
- Sie haben ein Gespür und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation pflegedürftiger Menschen.
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen - Perfekt! Aber kein Muss!
- Sie haben eine verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise.
- Sie sind aufgeschlossen und teamorientiert.
- Sie identifizieren sich mit unseren Aufgab’ & Zielen und Werten.
Ihre Benefits bei uns:
- ein motiviertes und harmonisches Team, das sich auf Sie freut.
- Berufseinsteiger*innen und Berufsrückkehrer*innen aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und erhalten eine individuelle Einarbeitung.
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber.
- mind. 6 Wochen Jahresurlaub.
- lukrative Benefits (Jobrad, Hansefit, Einkaufsvorteile über Corporate Benefits, Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement).
- die Möglichkeit der Vereinbarung eines Lebensarbeitszeitkontos, um Lebensphasen individuell zu gestalten (z.B. durch ein Sabbatical, einen früheren Renteneintritt o.Ä.).
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- eine attraktive tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas.
- Grundgehalt von mind. 2.932 € brutto im Monat, mit der Möglichkeit einer erhöhten Vergütung je nach Berufserfahrung.
- Zulagen und Zuschläge (falls zutreffend).
- Jahressonderzahlungen.
- eine betriebliche Altersvorsorge.
Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH, Anger 7, 99084 Erfurt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Haben Sie noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns unter.
Pflegekraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas-Tr
Die Caritas Trägergesellschaft 'St. Elisabeth' gGmbH in Rudolstadt bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines motivierten und harmonischen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Pflege von morgen einsetzt. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz, attraktiven Benefits wie einem Jobrad und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, sind Sie bei uns genau richtig, egal ob Sie Einsteiger*in oder erfahrene Fachkraft sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegekraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegekraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Altenpflegezentrum St. Elisabeth Haus und sprich direkt mit dem Team. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei uns im St. Elisabeth Haus verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und das Motto #hierpflegtvielfalt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Pflege von morgen einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegekraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir ein harmonisches Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen!
Individualität zählt:Jeder Bewohner ist einzigartig, und das gilt auch für deine Bewerbung. Passe dein Anschreiben an die Stelle an und zeige, wie du zur Vielfalt in unserer Pflege beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Tr vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Altenpflegezentrum St. Elisabeth Haus einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und überlege, wie du dich mit diesen identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Ein positives Auftreten und eine offene Kommunikation können einen großen Unterschied machen und helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
