Betreuungskraft (w/m/d) nach § 43 b SGB XI
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Betreuungskraft (w/m/d) nach § 43 b SGB XI

Saarbrücken Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag unserer Bewohner und plane kreative Freizeitaktivitäten.
  • Arbeitgeber: Die cts ist ein sozialer Dienstleister der katholischen Kirche mit über 6.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Kinderbetreuung am Wochenende.
  • Warum dieser Job: Erlebe schöne Momente mit Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation zur zusätzlichen Betreuungskraft nach § 53b SGB XI und Freude an der Arbeit mit Senioren.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Sie sind auf der Suche nach Abwechslung, Herausforderung und schönen Momenten mit Menschen? Nach einem Beruf mit Zukunft? Dann sind Sie bei der cts genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Caritas SeniorenHaus St. Irmina in Saarbrücken-Dudweiler suchen wir eine Betreuungskraft (w/m/d) nach § 43 b SGB XI in T eilzeit Was Sie von uns erwarten dürfen einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. zusätzliche Altersversorgung) eine strukturierte Einarbeitung gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten interessante Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden im cts-Verbund (z.B. Fahrradleasing, Zuschuss Deutschlandticket, etc.) kostenloses Betreuungsangebot am Wochenende für die Kinder der Mitarbeitenden Ihre Aufgaben Sie sind dafür verantwortlich unseren Bewohnern den Tag zu verschönern und übernehmen hierfür folgende Tätigkeiten: Einbindung der Bewohner (m/w/d) in eine soziale Gruppe Vermittlung eines \“Dazu- und Zusammengehörigkeitsgefühl\“ Unterstützung bei der Freizeitgestaltung und Hobbyfindung Planung von Freizeitaktivitäten und kreativen Angeboten Organisation von Festen und Aktivitäten innerhalb und außerhalb der Einrichtung Beobachtung und Dokumentation systematischer Geschehnisse und Ereignisse Begleitung zum Arzt, bei Einkäufen und Freizeitaktivitäten Bindeglied zwischen Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Heimleitung Was wir von Ihnen erwarten die Qualifikation zur zusätzlichen Betreuungskraft nach § 53b SGB XI Freude und Begeisterung mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern den Alltag gemeinsam zu gestalten und zu erleben Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie die Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Trägers Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 7525 an Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) , Melina Lara Becker, Rhönweg 6, 66113 Saarbrücken oder ganz einfach und schnell online. Bei Rückfragen steht Ihnen Daniel Jenal (Einrichtungsleitung) unter der Tel. 06897 91910101 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das sind wir #wirsindcts Das Caritas SeniorenHaus St. Irmina i n Saarbrücken-Dudweiler bietet derzeit neben 89 Plätzen in der vollstationären Pflege 8 Plätze in der Kurzzeitpflege an. Das spezielle Wohn- und Begleitungskonzept des SeniorenHauses bietet den Menschen kleine, persönliche und überschaubare Einheiten, die eine annähernd familiäre Situation mit konstanten Bezugspersonen entstehen lassen. Als Einrichtung der cts-Altenhilfe GmbH gehört das Caritas SeniorenHaus St. Irmina zum Verbund der Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), einem sozialen Dienstleistungsunternehmen der katholischen Kirche mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in Krankenhäusern und Rehabilitationskliniken, Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen, SeniorenHäusern und Bildungsinstituten. Melina Lara Becker Mitarbeiterin Stabsstelle Personalentwicklung 0681/58805 – 147 Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) Rhönweg 6, D-66113 Saarbrücken UNSERE SOZIALEN MEDIEN 0049 (0) 681 / 58805-00049 (0) 681 / 58805-109info@cts-mbh.de

Betreuungskraft (w/m/d) nach § 43 b SGB XI Arbeitgeber: "Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts)"

Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Betreuungskraft im SeniorenHaus St. Irmina in Saarbrücken-Dudweiler nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team. Mit attraktiven Sozialleistungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kostenlosen Betreuungsangebot für die Kinder der Mitarbeitenden fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer familiären Atmosphäre.
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Kontaktperson:

"Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts)" HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betreuungskraft (w/m/d) nach § 43 b SGB XI

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Betreuungskraft nach § 43 b SGB XI. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beizutragen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Kommunikationsstärke und Empathie in konkreten Situationen unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung sind hier sehr hilfreich.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege, um im Gespräch zu zeigen, dass du engagiert und informiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft (w/m/d) nach § 43 b SGB XI

Empathie
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Kreativität
Flexibilität
Beobachtungsfähigkeit
Dokumentationsfähigkeiten
Freizeitgestaltungskompetenz
Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen
Verantwortungsbewusstsein
Konfliktlösungsfähigkeiten
Engagement für soziale Belange

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der cts passen.

Erstelle ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Qualifikation zur zusätzlichen Betreuungskraft nach § 53b SGB XI und deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.

Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst, einschließlich deines Anschreibens, Lebenslaufs und eventuell weiterer Nachweise. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei "Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts)" vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Betreuung und wie du mit verschiedenen Situationen umgehst. Denke auch an Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Kommunikationsstärke und Empathie zeigen.

Zeige deine Begeisterung

Lass deine Freude und Begeisterung für die Arbeit mit den Bewohnern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Gestaltung des Alltags der Senioren wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.

Informiere dich über die Einrichtung

Mache dich mit dem Caritas SeniorenHaus St. Irmina und dessen Konzept vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und dich mit ihnen identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.

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