Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und koordiniere den Tagesablauf für Kinder in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Das Margaretenstift bietet vielfältige Hilfen zur Erziehung für Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und trage aktiv zur Entwicklung von Kindern bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erzieher, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter sein und idealerweise Erfahrung mit Kindern haben.
- Andere Informationen: Die Stelle eignet sich perfekt für Studierende der Sozialpädagogik oder Psychologie.
Wir suchen ab dem 01.06.2025 eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere Professionelle Erziehungsstellenvertretung in Teilzeit Die Arbeitszeit betrifft jeweils ein Wochenende im Monat (Freitag- bis Sonntagnachmittag) und zusätzlich festgelegte Wochen innerhalb der Schulferien (Ostern-, Sommer- und Herbstferien). Eine Jahresplanung wird für das ganze Jahr im Vorhinein erstellt. Was Sie von uns erwarten dürfen einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz Personalführung, Team- und Einzelberatung kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. Traumapädagogik, Triple-P, SOP) eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung) weitere interessante Mitarbeitervergünstigungen Ihre Aufgaben Gestaltung und Koordination des Tagesablaufs und pädagogischer Angebote mit und für die Kinder unterstützen, fördern und begleiten der Kinder beim Erwerb sozialer, personaler, sprachlicher und kultureller Kompetenzen die Bereitschaft zu einem engen Austausch in einem multiprofessionellen Team sowie zur Weiterbildung in für den Arbeitsbereich relevanten Fortbildungen Was wir von Ihnen erwarten die Qualifikation als Erzieher (w/m/d), Sozialpädagog (w/m/d), Sozialarbeiter (w/m/d) Aufgrund der beschriebenen Arbeitszeiten eignet sich die Stelle gut für eine Fachkraft, die z.B. berufsbegleitend Sozialpädagogik, Psychologie oder Sozialarbeit studiert eine wertschätzende und professionelle Haltung gegenüber Menschen und deren Erfahrungen und Erlebniswelten die Bereitschaft, den caritativen Auftrag unseres Unternehmens aktiv mitzutragen Erfahrungen in der Arbeit mit und in der Betreuung von Kindern Vorerfahrungen im Arbeitsfeld (stationäre) Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert Fahrerlaubnis Klasse B eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten Kreativität, Flexibilität, Optimismus und Zuverlässigkeit Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 3925 an Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), Rhönweg 6, 66113 Saarbrücken oder ganz einfach und schnell online. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Frau Kannengießer, Bereichsleiterin, 0681 / 94817-72 oder per E-Mail an: s.kannengiesser@margaretenstift.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie haben Fragen zur Arbeit bei uns? Kein Problem. Unsere wöchentlichen Online-Sprechstunde bietet die Möglichkeit, uns unverbindlich kennenzulernen und Fragen zu stellen. Das sind wir #wirsindcts Das Margaretenstift ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit einem breit gefächerten Spektrum stationärer, teilstationärer und ambulanter Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII. Adressat*innen sind Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Unsere Hilfen zur Erziehung verknüpfen pädagogische und therapeutische Leistungen. Wir sind an 49 Standorten mit unseren Gruppenangeboten vertreten, im Raum Saarbrücken, Saarland und angrenzendem Rheinland-Pfalz. Als Einrichtung der cts Jugendhilfe GmbH gehört das Margaretenstift zum Verbund der Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), einem sozialen Dienstleistungsunternehmen der katholischen Kirche mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in Krankenhäusern und Rehabilitationskliniken, Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfeeinrichtungen, SeniorenHäusern und Bildungsinstituten. Melina Lara Becker Mitarbeiterin Stabsstelle Personalentwicklung 0681/58805 – 147 Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) Rhönweg 6, D-66113 Saarbrücken UNSERE SOZIALEN MEDIEN 0049 (0) 681 / 58805-00049 (0) 681 / 58805-109info@cts-mbh.de
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere Professionelle Erziehungsstellenvertretung Arbeitgeber: Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts)
Kontaktperson:
Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere Professionelle Erziehungsstellenvertretung
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, an der wöchentlichen Online-Sprechstunde teilzunehmen. Hier kannst du direkt Fragen stellen und einen ersten Eindruck von unserem Team und der Arbeitsatmosphäre gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir anbieten. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen zu erwerben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern zu teilen. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ und flexibel auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den caritativen Auftrag unseres Unternehmens. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt und wie du zur positiven Entwicklung ihrer sozialen und emotionalen Kompetenzen beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere Professionelle Erziehungsstellenvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Pädagogische Fachkraft wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Werte mit dem caritativen Auftrag des Unternehmens übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Nachweise über deine Qualifikationen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine pädagogische Fachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, deiner pädagogischen Philosophie und deinem Umgang mit herausfordernden Situationen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die deine Motivation und deinen Einsatz verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit der Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH und deren Angeboten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.