Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle pädagogische Konzepte für Kinder- und Jugendhilfe.
- Unternehmen: Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH - ein engagiertes Team wartet auf dich!
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Sozialleistungen und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben, Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einer Schlüsselposition.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts)
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin, Sozialwissenschaftler/in
Stellenbeschreibung: Sie suchen eine neue Herausforderung im Kontext der stationären Kinder- und Jugendhilfe und möchten Kindern- und Jugendlichen einen sicheren Ort bieten? Sie sind bereit Führungsverantwortung zu übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pädagogische Leitung (w/m/d) in Vollzeit, die gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die pädagogische Qualität unserer Einrichtung sichert und weiterentwickelt. In dieser zentralen Rolle übernehmen Sie zudem die Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung.
Das bieten wir Ihnen:
- enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Träger
- eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem professionellen, engagierten Team
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- tarifliche Vergütung nach cts-AVR mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- interessante Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden im cts-Verbund (z. B. Fahrradleasing, Zuschuss Deutschlandticket, etc.)
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Steuerung: Sicherung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte, Prozesse und Qualitätsstandards
- Organisatorische Verantwortung: Steuerung der Belegung, Controlling der Personalisierung
- Fachliche Führung: Beratung und Unterstützung der Bereichsleitungen, Leitung von Qualitätszirkeln, Teilnahme an Fallberatungen
- Krisen- und Beschwerdemanagement: Unterstützung im Umgang mit besonderen Situationen, Übernahme von Rufbereitschaften
- Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, QM, Stabsstellen sowie externen Partnern (Jugendämter, Gremien etc.)
Das bringen Sie mit:
- Hochschulabschluss im Bereich Sozialwissenschaften o. ä.
- Weiterbildungen in Führung/Leitung sowie kaufmännische Grundlagen
- Fundierte Kenntnisse pädagogischer Methoden und Handlungsstrategien
- Hohe Belastbarkeit, Organisations- und Koordinationsstärke, analytisches Denken
- Ausgeprägte Kommunikations- und Dialogfähigkeit
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Frau Petra Münch unter der Telefonnummer 06831 9631 24 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Pädagogische Leitung (w/m/d) Arbeitgeber: Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts)
Als Arbeitgeber in der Onkologie und Hämatologie bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten, interdisziplinären Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Unsere umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die tarifliche Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Pflegekräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Zudem profitieren Sie von Corporate Benefits und einem Job Ticket, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern.
Kontaktdaten:
Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Leitung (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
