Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung einer traumatherapeutischen Wohngruppe und Entwicklung neuer Konzepte.
- Unternehmen: Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH, ein sozialer Dienstleister mit 34 Einrichtungen.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und interessante Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Erzieher, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten etwas bewegen, sich einbringen und gemeinsam wachsen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit mit dem Wunsch in der Jugendhilfelandschaft etwas zu verändern!
Bereichsleitung (w/m/d) in Vollzeit.
Unsere cts-Benefits
- einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
- eine strukturierte Einarbeitung
- ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach cts-AVR mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
- interessante Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden im cts-Verbund (z. B. Fahrradleasing, Zuschuss Deutschlandticket, etc.)
Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für Ihren Bereich.
- Sie führen und entwickeln Ihre Teams wertschätzend und stärken eine positive Zusammenarbeit.
- Sie sichern und entwickeln die pädagogische Qualität unserer Angebote kontinuierlich weiter.
- Sie steuern Belegung, Budget und Personaleinsatz verantwortungsvoll.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit Jugendämtern, Familien und Kooperationspartnern zusammen.
- Sie gestalten Organisationsentwicklungs- und Qualitätsprozesse aktiv mit und sorgen für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie unseres Kinderschutzkonzeptes.
- Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil.
Qualifikationen & Kompetenzen
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Leitungserfahrung – idealerweise in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Freude daran, Menschen zu führen, zu fördern und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
- Organisationstalent, wirtschaftliches Verständnis und Entscheidungsstärke.
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des SGB VIII.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Bereichsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH
Als Arbeitgeber in der intensivpädagogischen Mädchenwohngruppe bieten wir Ihnen ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Fachkräfte und bieten interessante Vergünstigungen im cts-Verbund, um den Alltag unserer Mitarbeitenden zu erleichtern.
Kontaktdaten:
Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist schnell und einfach, und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Bereich Traumapädagogik und Führungskompetenzen präsentieren kannst. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Bereichsleitung bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeige dein Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch mit Herz und Leidenschaft dabei ist. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere wöchentlichen Online-Sprechstunden, um Fragen zu stellen und mehr über die Stelle und unser Team zu erfahren. Das ist eine tolle Gelegenheit, um einen ersten Eindruck zu gewinnen und uns besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Traumapädagogik zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf hinterlassen einen positiven Eindruck.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen oder therapeutischen Arbeit zu berichten. Besonders wichtig sind uns deine Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen und komplexen Traumata.
Bewirb dich online!:Am einfachsten ist es, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So geht alles schnell und unkompliziert. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den Werten und dem Leitbild der Einrichtung vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Bereichsleitung umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Traumapädagogik verstehst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die neue DBT-A Jugendwohngruppe mit sich bringen könnte, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Arbeit mit jungen Menschen, die traumatische Erfahrungen gemacht haben, ist Empathie entscheidend. Sei im Interview authentisch und zeige, dass du ein wertschätzender Umgang mit Menschen für dich selbstverständlich ist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
