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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung und Betreuung von Schwangeren und Neugeborenen in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem modernen Mutter-Kind-Zentrum.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben und ein freundliches Arbeitsklima warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Verfügbarkeit in Vollzeit oder Teilzeit.
Was Sie von uns erwarten dürfen:
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team
- Eine strukturierte Einarbeitung durch hauseigene Konzepte
- Ein breit gefächertes Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Pflicht-Fortbildungen zum Thema Stillen und Konzept Babyfreundlich
- Arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Hebammen, Kinderkrankenschwestern und Gesundheits- und Krankenpflege
- Eine tarifliche Vergütung nach cts-AVR mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
- Corporate Benefits, Job Ticket und weitere Mitarbeitervergünstigungen
Ihre Aufgaben:
- Versorgung und Betreuung von Schwangeren mit schwangerschaftsbedingten Erkrankungen
- Integrative Versorgung von Mutter + Kind in enger Zusammenarbeit mit dem Kreißsaal und der Neonatologie
- Arbeiten und Betreuen nach dem Prinzip Babyfreundliches Krankenhaus und Haut-auf-Haut-Konzept
- Stärkung der Kompetenzen der Eltern im 24h-Roomming-in, inkl. Förderung des Stillens und Anleitung in der Neugeborenenpflege
- Patientenorientiertes, eigenständiges Arbeiten unter Berücksichtigung aktueller Prozessbeschreibungen
- Präzise und sorgfältige Dokumentation der geleisteten Tätigkeiten
- Eigenständige Weiterentwicklung im geburtshilflichen Fachbereich
Was wir von Ihnen erwarten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
- Aufgeschlossenheit und Engagement, mit der Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Verantwortungsbewusstsein, hohe soziale Kompetenz und Freude an der Teamarbeit
- Idealerweise Berufserfahrung
Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere Mutter-Kind-Station Arbeitgeber: Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH
Kontaktperson:
Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere Mutter-Kind-Station
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Konzepte, wie das babyfreundliche Krankenhaus. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Teams verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere Mutter-Kind-Station
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Umgang mit Müttern und Kindern. Das macht deine Bewerbung für uns besonders interessant!
Achte auf die Details: Eine sorgfältige Dokumentation deiner Tätigkeiten ist wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Mutter-Kind-Station und deren Arbeitsweise einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Konzepte und Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem interdisziplinären Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, solltest du aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.