Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen mit Zeit für den Menschen.
- Unternehmen: Werteorientierter Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive im Altenpflegezentrum St. Elisabeth Haus.
- Vorteile: Mindestens 6 Wochen Urlaub, flexible Dienstplanung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior*innen aktiv mit und ermögliche ihnen mehr Selbstbestimmung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und ein feines Gespür für die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4300 € pro Monat.
Beginn: ab sofort
Stellenumfang: Teilzeit, Vollzeit
Einsatzort/Einrichtung: Altenpflegezentrum St. Elisabeth Haus in Rudolstadt
Moderne Pflege braucht moderne Arbeitsbedingungen. Deshalb setzen wir auf KI-gestützte Pflegedokumentation, digitale Arbeitsprozesse und verlässliche Dienstplanung – für weniger Dokumentationsaufwand, mehr Planbarkeit und mehr Zeit für die Menschen, die wir begleiten. Für unsere Einrichtung suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Teilzeit mit 75 % (29,25 Std./Woche).
Das erwartet Sie bei uns:
- Professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen mit Zeit für den Menschen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team.
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Pflegequalität.
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Angehörigen und weiteren Fachbereichen.
- Die Möglichkeit, Bewohner*innen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und Lebensqualität zu begleiten.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege).
- Der Mensch steht für Sie im Mittelpunkt: Sie haben ein feines Gespür für die Bedürfnisse und Lebenssituationen pflegebedürftiger Menschen.
- Sie arbeiten verantwortungsbewusst, sorgfältig und lösungsorientiert.
- Sie sind aufgeschlossen, teamorientiert und bringen Ihre Ideen aktiv ein.
- Sie identifizieren sich mit unseren Werten, Zielen und der Mission, Senior*innen ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
Darauf können Sie sich freuen:
- Strukturiertes Onboarding mit einer individuellen und sorgfältigen Einarbeitung für einen gelungenen Start.
- Flexible digitale Urlaubs- und Dienstplanung für mehr Transparenz und Komfort im Arbeitsalltag.
- Moderne KI-gestützte, sprachgesteuerte Pflegedokumentation, die den Dokumentationsaufwand reduziert und Sie spürbar entlastet.
- Digitale Arbeitsprozesse, die Freiräume schaffen und mehr Zeit für die Pflege und Betreuung ermöglichen.
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive.
- Mindestens 6 Wochen Jahresurlaub für ausreichend Erholung und Zeit für Familie und Freizeit.
- Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Jobrad, Hansefit, Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible Lebensplanung: Mit unserem Lebensarbeitszeitkonto können Sie individuelle Lebensphasen gestalten – z. B. Sabbatical oder früherer Renteneintritt.
- Weiterbildung & Entwicklung: Vielseitige interne und externe Schulungen und Fortbildungen ermöglichen Ihnen fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas.
- Grundgehalt ab mind. 3 500 € brutto/Monat (Vollzeit) – mit höherer Einstufung je nach Berufserfahrung möglich.
- Zulagen und Zuschläge (z. B. für Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit, falls zutreffend).
- Jahressonderzahlung (Weihnachts- und Urlaubsgeld).
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung im Alter.
Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH, Anger 7, 99084 Erfurt
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH (CTE)
Die Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH bietet Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) die Möglichkeit, in einem modernen Altenpflegezentrum in Rudolstadt zu arbeiten, das auf innovative digitale Arbeitsprozesse und KI-gestützte Pflegedokumentation setzt. Hier erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexibler Dienstplanung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Genießen Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit einer klaren Mission, Senior*innen ein würdevolles Leben zu ermöglichen, und profitieren Sie von mindestens 6 Wochen Jahresurlaub sowie einer attraktiven Vergütung nach AVR-Caritas.
Kontaktdaten:
Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH (CTE) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH (CTE) ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH (CTE) sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH (CTE) passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH (CTE) vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
