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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege von morgen und sorge für das Wohl unserer Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Werteorientierter Dienstgeber mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und lukrative Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben pflegebedürftiger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für die Lebenssituation anderer.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4900 € pro Monat.
Beginn: ab sofort
Stellenumfang: Teilzeit, Vollzeit
Einsatzort/Einrichtung: Altenpflegezentrum Elisabethenruhe in Eisenach
Wir suchen tatkräftige Teamplayer*innen, um bei uns gemeinsam die Pflege von morgen zu gestalten. Wir leben und arbeiten nach dem Motto #hierpflegtvielfalt und bei uns starten Sie – sicher und gut begleitet – in Ihre #zukunftpflege. Bei uns sind Sie herzlich willkommen – ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, und mit 30 Std./Woche. Die Gestaltung des Dienstplanes erfolgt flexibel im Team.
Aufgaben
- Als Teil unseres Teams übernehmen Sie die eigenverantwortliche Koordination, Planung und Durchführung der Pflege und Betreuung.
- Durch Sie wird die optimale pflegerische Versorgung unserer Bewohner*innen gewährleistet.
- Sie unterstützen uns in der Weiterentwicklung der hohen Pflegestandards.
- In enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen haben Sie das Ziel, unseren Bewohnerinnen eine möglichst selbstbestimmte Lebensführung zu ermöglichen; dafür ist Ihr Beitrag und der rücksichtsvolle Umgang miteinander unerlässlich.
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege.
- Fokus? Mensch! Sie verfügen über Gespür und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation pflegedürftiger Menschen.
- Sie sind verantwortungsbewusst und haben eine sorgfältige Arbeitsweise.
- Sie sind aufgeschlossen und teamorientiert.
- Sie identifizieren sich mit unseren Aufgaben, Zielen und Werten.
Benefits
- ein motiviertes und harmonisches Team, das sich auf Sie freut.
- gutes Onboarding inkl. einer sorgfältigen und individuellen Einarbeitung.
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber.
- mind. 6 Wochen Jahresurlaub.
- lukrative Benefits (Jobrad, Hansefit, Einkaufsvorteile über Corporate Benefits, Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement).
- die Möglichkeit der Vereinbarung eines Lebensarbeitszeitkontos, um Lebensphasen individuell zu gestalten (z.B. durch ein Sabbatical einen früheren Renteneintritt o.Ä.).
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- eine attraktive, tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas.
- Grundgehalt von mind. 3.500 € brutto im Monat (Vollzeit), mit der Möglichkeit einer erhöhten Vergütung je nach Berufserfahrung.
- zzgl. Zulagen und Zuschläge (falls zutreffend).
- Jahressonderzahlungen.
- eine betriebliche Altersvorsorge.
Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH Anger 7, 99084 Erfurt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns unter.
Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth” gGmbH
Kontaktperson:
Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth” gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Altenpflegezentrum Elisabethenruhe vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Zeige, dass du dich mit dem Motto #hierpflegtvielfalt identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegestandards beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Benefits informieren, die wir bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Teamplayer*innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle als Pflegefachkraft an. Erkläre, warum du genau bei uns im Altenpflegezentrum Elisabethenruhe arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege! Zeige auf, wie du die optimale Versorgung unserer Bewohner*innen sicherstellen kannst und welche Ideen du zur Weiterentwicklung unserer Pflegestandards hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Und vergiss nicht, alle relevanten Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth” gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Altenpflegezentrum Elisabethenruhe einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und überlege, wie du dich in deren Philosophie einfügen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du die optimale pflegerische Versorgung gewährleisten kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegestandards beitragen möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Onboarding-Prozess aussieht, um mehr über die Unterstützung zu erfahren, die dir geboten wird.