Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrer Teilhabe am Leben.
- Unternehmen: Engagiertes caritatives Sozialunternehmen mit einem starken Fokus auf Empowerment.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Bereich Teilhabe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen ab 01.08.2026 dich als Verstärkung für unser Caritashaus in Arnsberg und Sundern als Mitarbeiter:in für die Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (m/w/d) - EUTB.
Für die Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB) suchen wir eine engagierte Fachkraft, die Menschen mit Behinderung, von Behinderung bedrohte Menschen sowie deren Angehörige in Fragen der Rehabilitation und Teilhabe berät und begleitet. Die EUTB ist ein niedrigschwelliges, kostenfreies und unabhängiges Beratungsangebot. Ziel ist es, Ratsuchende in ihrer Selbstbestimmung, Eigenverantwortung und individuellen Lebensplanung zu stärken. Die Beratung orientiert sich am Empowerment-Ansatz und bietet Orientierung insbesondere im Vorfeld und während der Beantragung von Leistungen.
Deine Aufgaben
- Unterstützung von Menschen mit Behinderung, von Behinderung bedrohter Menschen sowie deren Angehörigen bei allen Fragen zur Teilhabe am Leben
- Trägerunabhängige, bedarfsorientierte und systemische Beratung
- Überblick über passende Angebote, Hilfen und Unterstützungsmöglichkeiten im Einzelfall
- Zeitnahe und umfassende Beschaffung relevanter Informationen
- Barrierefreie Vermittlung mündlicher und schriftlicher Informationen zur Sicherstellung eines gelingenden Beratungsprozesses
- Förderung von Selbstbestimmung und Eigenverantwortung für eine individuelle Lebensplanung und -gestaltung
- Umfassende Netzwerk- und Gremienarbeit als Grundlage einer trägerunabhängigen Beratung
- Aufbau, Pflege und Koordinierung des Netzwerks der Peer-Berater:innen
- Ansprechperson für den Ehrenamtspool sowie die Pflege und den Ausbau ehrenamtlicher Strukturen
- Projektbezogene Verwaltungstätigkeiten sowie fördermittelkonforme Abwicklung des Projekts
Deine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung oder fundierte Kenntnisse im Bereich Teilhabe, Rehabilitation und Unterstützungssysteme für Menschen mit Behinderung
- Wertschätzende, ressourcenorientierte und diskriminierungssensible Haltung
- Freude an Beratung auf Augenhöhe und an der Arbeit mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
- Fähigkeit zur verständlichen, barrierearmen und lösungsorientierten Kommunikation
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem Verbund- und Netzwerkgefüge
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Mitwirkung an Qualitätsstandards
- Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas.
Deine Perspektiven
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub
- Tarifliche Sonderzahlungen (u.a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen (unter anderem Freizeitparks, Apotheke und Autoversicherung)
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Gesundheitskurse)
- Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem gut aufgestellten caritativen Sozialunternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Zusätzliche tarifliche Zulagen und Regenerationstage
Wir freuen uns auf deine online Bewerbung bis zum 30.06.2026!
Dein:e Ansprechpartner:in
Denise Göckeler
Tel.: 02932 52494 -30/-32
Mitarbeiter:in für die Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (m/w/d) - EUTB Arbeitgeber: Caritas-Verband Arnsberg-Sundern e.V.
Das Caritashaus in Arnsberg und Sundern bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter:innen der Ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatung. Mit einem klaren Fokus auf Empowerment und individueller Lebensgestaltung fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsförderung. Hier hast du die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung einsetzt.
Kontaktdaten:
Caritas-Verband Arnsberg-Sundern e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in für die Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (m/w/d) - EUTB erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Caritas-Verband Arnsberg-Sundern e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in für die Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (m/w/d) - EUTB mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Caritas-Verband Arnsberg-Sundern e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Verband Arnsberg-Sundern e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
