Pflegefachassistent:in (m/w/d) für unseren Bereich „Junges Wohnen“

Pflegefachassistent:in (m/w/d) für unseren Bereich „Junges Wohnen“

Arnsberg Vollzeit 3150 - 3850 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unsere Pflegefachkräfte und fördere ein selbstbestimmtes Leben für unsere Bewohner:innen.
  • Unternehmen: Herzliche Atmosphäre im Seniorenhaus St. Joachim in Arnsberg.
  • Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Humorvolle Bewohner:innen und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum/r Pflegefachassistent:in und Empathie für jüngere Bewohner:innen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.

Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Seniorenhaus St. Joachim in Arnsberg als Pflegefachassistent:in (m/w/d) für unseren Bereich „Junges Wohnen“. Möchtest du Teil eines herzlichen und wertschätzenden Teams sein? Liegt dir das Wohl unserer Bewohner:innen am Herzen und bringst du Freude an der Arbeit, Einfühlungsvermögen und Teamgeist mit? Dann suchen wir genau dich!

Unser Seniorenhaus St. Joachim in Arnsberg bietet modernen Komfort und ein Zuhause für rund 76 Bewohner:innen in 6 Wohngruppen und 3 Wohnbereichen. Darüber hinaus bieten wir Wohnraum in unserem Bereich „Junges Wohnen“ für körperlich pflegebedürftige Menschen ab 18 Jahren bis zum Renteneintritt an.

Deine Aufgaben

  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Pflegefachkräften zur Erfüllung der pflegerischen Aufgaben unserer Bewohner:innen des Wohnbereichs „Junges Wohnen“ im Alter ab 18 Jahren bis zum Renteneintritt mit Herzlichkeit, Geduld und Respekt
  • Ausführung von Grund- und Behandlungspflege mit Verantwortungsbewusstsein und Fürsorge
  • Unterstützung bei der Dokumentation der Pflegeleistungen – sorgfältig und zuverlässig
  • Förderung eines würdevollen und selbstbestimmten Lebens durch Empathie, Wertschätzung und Offenheit für Neues
  • Beobachtung der Gesundheit sowie Erhebung und Weitergabe medizinischer Messwerte mit Gewissenhaftigkeit und Professionalität

Das bringst du mit

  • Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zum/r Pflegefachassistent:in (m/w/d)
  • Empathie, Wertschätzung und Offenheit für Neues auf Grundlage der Interessen und Lebensphasen jüngerer Bewohner:innen
  • Humor und Fröhlichkeit – so entsteht eine Atmosphäre, in der sich unsere Bewohner:innen wohlfühlen
  • Respekt und Ehrlichkeit – ein gutes Miteinander basiert auf Vertrauen
  • Toleranz – Vielfalt akzeptieren und wertschätzen
  • Hilfsbereitschaft und Eigeninitiative, denn bei uns zählt jeder Einzelne
  • Vertrauen – durch transparentes Handeln eine vertrauensvolle Atmosphäre schaffen
  • Teamgeist – gemeinsam an einem Strang ziehen und Unterstützung anbieten

Das bieten wir dir

  • Ein herzliches und unterstützendes Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird
  • Wertschätzung für deine Arbeit und deine Ideen – denn du bist wichtig!
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und attraktiven Zusatzleistungen (u.a. Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Zeitzuschlägen)
  • Fort- und Weiterbildungen, damit du dich fachlich und persönlich weiterbilden kannst
  • Respekt und Anerkennung für deine Arbeit – bei uns bist du mehr als nur eine Nummer!
  • Humorvolle und dankbare Bewohner:innen, die sich auf dich freuen und dein Engagement schätzen
  • Betriebliche Altersversorgung und attraktive Gesundheitsförderung (z. B. E-Bike Leasing, Gesundheitskurse) – Wir investieren in deine Zukunft
  • Einkaufs-Rabatte und weitere Zusatzleistungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern

Wir freuen uns auf deine online Bewerbung bis zum 15.10.2026!

Dein:e Ansprechpartner:in
Alexander Grünebaum
Einrichtungsleitung
Tel.: 02931/54510

Pflegefachassistent:in (m/w/d) für unseren Bereich „Junges Wohnen“ Arbeitgeber: Caritas-Verband Arnsberg-Sundern e.V.

Die Caritas Werkstätten in Arnsberg bieten eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der du Menschen mit Behinderung unterstützen und fördern kannst. Mit einer attraktiven Vergütung nach den AVR-Richtlinien, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, schätzen wir die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere verlässlichen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Wochenenddienst sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem engagierten Team.

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Kontaktdaten:

Caritas-Verband Arnsberg-Sundern e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachassistent:in (m/w/d) für unseren Bereich „Junges Wohnen“ erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritas-Verband Arnsberg-Sundern e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritas-Verband Arnsberg-Sundern e.V..

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritas-Verband Arnsberg-Sundern e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachassistent:in (m/w/d) für unseren Bereich „Junges Wohnen“ mit Bravour zu bestehen

Empathie
Wertschätzung
Offenheit für Neues
Humor
Fröhlichkeit
Respekt
Ehrlichkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritas-Verband Arnsberg-Sundern e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritas-Verband Arnsberg-Sundern e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritas-Verband Arnsberg-Sundern e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Verband Arnsberg-Sundern e.V. vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.