Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Assistenz von beeinträchtigten Bewohnern in einem 3-Schicht-System.
- Unternehmen: Caritas-Verein Altenoythe e.V. mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 36 Tage Urlaub, individuelle Einarbeitung und Fortbildung.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit flexibler Dienstplangestaltung und vielen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Quereinsteiger willkommen, Führerschein Klasse B und Empathie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28800 - 35200 € pro Jahr.
Der Caritas-Verein Altenoythe e.V. ist Träger von rund 60 vielfältigen Einrichtungen der Eingliederungshilfe, von Regelangeboten und sonstigen Dienstleistungen an über 42 Standorten mit rund 1.000 Mitarbeitenden im Landkreis Cloppenburg und sucht Verstärkung in Teilzeit (15 Std./Woche) an unserem Standort Cloppenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Deine Aufgaben
- Deine Hauptaufgabe liegt in der Betreuung und Assistenz unserer beeinträchtigten Bewohner (m/w/d) entsprechend des jeweiligen persönlichen Unterstützungsbedarfes.
- Du bist grundsätzlich flexibel in einem 3-Schicht-System (auch an Wochenenden) eingesetzt.
- Wenn Du eine „Nachteule“ bist, passt Du jedoch am besten zu uns, denn Dein Einsatz findet vorwiegend in der Nachtbereitschaft statt.
Dein Profil
- Quereinsteiger (m/w/d) sind uns herzlich willkommen - eine gute Einarbeitung ist gewährleistet.
- Erste Erfahrungen in der Arbeit mit beeinträchtigten Erwachsenen sind von Vorteil.
- Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie ein selbstständiger Arbeitsstil.
- Eine positive Ausstrahlung sowie ein großes Maß an Empathie und Respekt im Umgang miteinander.
Wir bieten Dir
- Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem AVR in der Entgeltgruppe S3 inkl. Jahressonderzahlungen und zzgl. Zulagen je nach Einsatzbereich, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit.
- 36 Tage Urlaub im Jahr und individuelle freie Zusatztage.
- Lebensarbeitszeitkonto, z.B. für Sabbaticals oder Vorruhestand.
- Altersversorgung: kirchliche Zusatzversorgungskasse.
- Individuelle Einarbeitung & Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Firmen-Fitness (Hansefit und BGM-Angebote), Fahrrad-Leasing und Einkaufsvorteile, z.B. über Corporate Benefits.
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Supervision und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse in der Dienstplangestaltung.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Team, das Hand in Hand arbeitet.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bist Du interessiert? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen direkt über Bewerbung@caritas-altenoythe.de. Bei Fragen erreichst Du unsere Ansprechpartnerin Nadja Fuchsberger oder unser Recruiting-Team telefonisch unter 04491-925168.
Unsere Kennziffer: 5764
Betreuungsassistent (m/w/d) mit Nachtbereitschaft für unser Wohnheim in Cloppenburg Arbeitgeber: Caritas-Verein Altenoythe e.V.
Der Caritas-Verein Altenoythe e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine transparente Vergütung und 30 Tage Urlaub im Jahr bietet, sondern auch individuelle Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem unterstützenden Team, das Hand in Hand arbeitet, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Fachkräfte und legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre sowie die Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse.
Kontaktdaten:
Caritas-Verein Altenoythe e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungsassistent (m/w/d) mit Nachtbereitschaft für unser Wohnheim in Cloppenburg erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Caritas-Verein Altenoythe e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Caritas-Verein Altenoythe e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Caritas-Verein Altenoythe e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Caritas-Verein Altenoythe e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungsassistent (m/w/d) mit Nachtbereitschaft für unser Wohnheim in Cloppenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Caritas-Verein Altenoythe e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Caritas-Verein Altenoythe e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Verein Altenoythe e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
