Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe individuelle Förder- und Beratungsangebote für Menschen mit Autismus durch.
- Unternehmen: Caritas-Verein Altenoythe e.V. mit über 60 Einrichtungen in der Eingliederungshilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmen-Fitness und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Autismus positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Heil- oder Sonderpädagogik, Empathie und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
in Teilzeit (30 Std./Woche) in Friesoythe
Der Caritas-Verein Altenoythe e.V. ist Träger von rund 60 vielfältigen Einrichtungen der Eingliederungshilfe, von Regelangeboten und sonstigen Dienstleistungen an über 42 Standorten mit rund 1.000 Mitarbeitenden im Landkreis Cloppenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Deine Aufgaben
- Du führst individuelle, ambulante und autismusspezifische Förder- und Beratungsangebote durch.
- Das Entwickeln und Umsetzen von Fördermaßnahmen auf Grundlage interdisziplinärer Diagnostik gehört dabei mit in Deinen Aufgabenbereich.
- Bei Förder- und Hilfeplangesprächen wirkst Du aktiv mit.
- Du berätst und begleitest unser Klienten-Umfeld in Bezug auf Entwicklungsfragen, Erziehung, Förderung und Inklusion.
- Mit Deiner eigenständigen Terminplanung, der Vor- und Nachbereitung der Förderangebote sowie einer guten Dokumentation sorgst Du auch im administrativen Bereich für eine perfekte Umsetzung.
- Du nimmst an Fallbesprechungen teil und sorgst für eine gute Netzwerkarbeit.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium zum Heilpädagogen, Sonderpädagogen, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit zusätzlicher Fortbildung im Bereich Autismus oder gleichwertige Ausbildung.
- Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen.
- Kenntnisse bezüglich Therapie- und Beratungsmethoden sowie idealerweise Fort- und Weiterbildungen im autismus-spezifischen Bereich.
- Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.
- Selbständige Arbeitsweise, Teamgeist und ein sehr gutes Kommunikationsvermögen.
- Empathische und wertschätzende Haltung im Umgang mit Menschen.
Wir bieten Dir
- Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem AVR inklusive Jahressonderzahlungen.
- 30 Tage Urlaub im Jahr und individuelle freie Zusatztage.
- Lebensarbeitszeitkonto, z.B. für Sabbaticals oder Vorruhestand.
- Altersversorgung: kirchliche Zusatzversorgungskasse.
- Individuelle Einarbeitung & Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Firmen-Fitness (Hansefit und BGM-Angebote), Fahrrad-Leasing und Einkaufsvorteile, z.B. über Corporate Benefits.
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Supervision und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse in der Arbeitszeitgestaltung.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Team, das Hand in Hand arbeitet.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bist Du Interessiert?
Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Bewerbung@caritas-altenoythe.de.
Bei Fragen erreichst Du unsere Ansprechpartnerin Nadja Fuchsberger telefonisch unter 04491-925168.
Unsere Kennziffer: 4093
Fachkraft (m/w/d) für autismusspezifische Förderung und Beratung für unser AutismusZentrum Arbeitgeber: Caritas-Verein Altenoythe e.V.
Der Caritas-Verein Altenoythe e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine transparente Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit 30 Tagen Urlaub, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Work-Life-Balance sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeitenden in ihrer Rolle als Erzieher in der KITA für ALLE wohlfühlen und entfalten können.
Kontaktdaten:
Caritas-Verein Altenoythe e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft (m/w/d) für autismusspezifische Förderung und Beratung für unser AutismusZentrum erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen im Autismusbereich. Deine Empathie und dein Engagement sind entscheidend, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) für autismusspezifische Förderung und Beratung für unser AutismusZentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich der autismusspezifischen Förderung hast, dann lass es uns wissen! Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Verein Altenoythe e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Bedürfnissen von Menschen im Autismus-Spektrum vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Ansätze zur Förderung und Beratung kennst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsangeboten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und deine Kenntnisse im Bereich Autismus zu vertiefen.
