Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag und übernehme pflegerische Aufgaben.
- Unternehmen: Caritas-Verein Altenoythe e.V. – ein engagierter Träger der Eingliederungshilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 36 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und Firmen-Fitness.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 3-Schicht-System und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Heilerziehungspflege und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Der Caritas-Verein Altenoythe e.V. ist Träger von rund 60 vielfältigen Einrichtungen der Eingliederungshilfe, von Regelangeboten und sonstigen Dienstleistungen an über 42 Standorten mit rund 1.000 Mitarbeitenden im Landkreis Cloppenburg und sucht Verstärkung in Teilzeit (10 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Deine Aufgaben:
- Du wirkst bei dem individuellen Anleiten, Fördern und Betreuen der Menschen (m/w/d) mit Beeinträchtigung und Unterstützungsbedarf in allen Bedarfen des täglichen Lebens mit.
- Dabei übernimmst Du auch pflegerische Aufgaben entsprechend den persönlichen Bedarfen der betreuten Bewohner (m/w/d).
- Das eigenständige Planen, Organisieren und Durchführen aller erforderlichen pädagogischen Tätigkeiten gehört ebenfalls mit zu Deinen Aufgaben.
- Zur Abstimmung im Team und für eine aussagekräftige Übersicht zur Entwicklung der betreuten Bewohner (m/w/d) sorgst Du für eine gute Dokumentation der Arbeit.
- Deine Aufgaben nimmst Du flexibel in einem 3-Schicht-System wahr.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (jeweils m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrungen in der Arbeit mit beeinträchtigten Erwachsenen sind von Vorteil.
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie ein selbstständiger Arbeitsstil.
- Eine positive Ausstrahlung sowie ein großes Maß an Empathie und Respekt im Umgang miteinander.
Wir bieten Dir:
- Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem AVR in der Entgeltgruppe S8b (je nach Gruppeneinsatz) inkl. Jahressonderzahlungen und zzgl. Zulagen je nach Einsatzbereich, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit.
- 36 Tage Urlaub im Jahr und individuelle freie Zusatztage.
- Lebensarbeitszeitkonto, z.B. für Sabbaticals oder Vorruhestand.
- Altersversorgung: kirchliche Zusatzversorgungskasse.
- Individuelle Einarbeitung & Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Firmen-Fitness (Hansefit und BGM-Angebote), Fahrrad-Leasing und Einkaufsvorteile, z.B. über Corporate Benefits.
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Supervision und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse in der Dienstplangestaltung.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Team, das Hand in Hand arbeitet.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bist Du interessiert? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen direkt über Bewerbung@caritas-altenoythe.de. Bei Fragen erreichst Du unsere Ansprechpartnerin Nadja Fuchsberger oder unser Recruiting-Team telefonisch unter 04491-925168.
Unsere Kennziffer: 5537
Pflegefachkraft/Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unser Wohnheim in Friesoythe Arbeitgeber: Caritas-Verein Altenoythe e.V.
Der Caritas-Verein Altenoythe e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine transparente Vergütung und 30 Tage Urlaub im Jahr bietet, sondern auch individuelle Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem unterstützenden Team, das Hand in Hand arbeitet, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Fachkräfte und legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre sowie die Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse.
Kontaktdaten:
Caritas-Verein Altenoythe e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft/Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unser Wohnheim in Friesoythe erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Caritas-Verein Altenoythe e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft/Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unser Wohnheim in Friesoythe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Caritas-Verein Altenoythe e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Caritas-Verein Altenoythe e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Verein Altenoythe e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
