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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern mit Entwicklungsrückständen in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Caritas Heilpädagogische Tagesstätte Ignaz Perner, ein sozialer Arbeitgeber mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe eine erfüllende, kreative Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbar und Erfahrung in der Frühförderung.
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Gruppendienst HPT Ignaz-Perner
Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit(35 – 36 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: 01.09.2025
Stellen-ID: 35503
Eingruppierung:Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08B bis S08B – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Heilpädagogische Tagesstätte Ignaz Perner, Ignaz-Perner-Straße 12, 80638 München
eine Heilpädagogische Tagesstätte für 54 Kinder im Vorschulalter. Die Kinder weisen Entwicklungsrückstände, Sprachschwierigkeiten, Wahrnehmungsstörungen und unterschiedliche Verhaltensauffälligkeiten auf. In sieben Gruppen erhalten sie von jeweils zwei Fachkräften und einer Drittkraft individuelle Unterstützung in den einzelnen Entwicklungsbereichen und werden ganzheitlich, zielgerichtet und mit passenden Methoden gefördert. Im sozialen Miteinander werden die Kinder orientiert an ihren persönlichen Stärken begleitet. Heilpädagogische Einzelförderung, medizinische Therapien und Begleitung durch den psychologischen Fachdienst runden das ganzheitliche Förderangebot ab. Die HPT befindet sich in einem geräumigen Haus mit großem, gut ausgestatteten Garten im Stadtteil Gern/Nymphenburg in München.
- die Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern in der heilpädagogischen Gruppe
- die Entwicklung der Kinder durch Tagesstruktur und Gruppenangebote mit weiteren pädagogischen Fachkräften im Team
- erstellen von Förderplänen und Berichten in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst
- den Kontakt zu den Eltern und die Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft
- die positive Beziehung zum Kind sowie die Vermittlung des Angenommen-Seins und Wertschätzung
- den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- die Mitarbeit beiGesamtaufgaben der Einrichtung
- die Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes und unserer Qualitätsstandards zum ThemaKinderschutz
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie…
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium zum staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in (B.A.), Kindheitspädagoge/-in (B.A.), staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in oder Vergleichbares nachweisen können
- mit großer Achtung vor ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, die Kinder in ihrer Persönlichkeit stärken
- bereits Erfahrungen im Bereich von frühen Entwicklungsstörungen von Kinder sowie in der Beratung von betroffenen Familien sammeln konnten
- Ihr Wissen und Ihre Erfahrung gerne in ein interdisziplinäres Team einbringen
- den Kindern helfen, die Regeln und Grenzen des Miteinanders zu erlernen und in der Gemeinschaft zu leben
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Bei uns erwartet Sie…
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
- eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
- zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
- die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
- ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Heike Guschlbauer:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Caritas Heilpädagogische Tagesstätte Ignaz Perner
Ignaz-Perner-Straße 12
80638 München
#J-18808-Ljbffr
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Gruppendienst HPT Ignaz-Perner Arbeitgeber: Caritas Wendelstein Werkstätten
Kontaktperson:
Caritas Wendelstein Werkstätten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Gruppendienst HPT Ignaz-Perner
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit heilpädagogischer Arbeit beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentieren solltest, sondern auch deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Praktikum, um einen besseren Eindruck von der Einrichtung zu bekommen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unsere Werte und das Arbeitsumfeld. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Gruppendienst HPT Ignaz-Perner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher oder Heilerziehungspfleger bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Einrichtung passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungssystem auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller eine Rückmeldung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Wendelstein Werkstätten vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Caritas Heilpädagogische Tagesstätte Ignaz Perner genauer anzuschauen. Informiere dich über ihre pädagogischen Konzepte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Kinder konfrontiert sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern in ähnlichen Situationen gearbeitet hast. Das können Erfolge bei der Förderung von Kindern mit Entwicklungsrückständen oder deine Ansätze zur Zusammenarbeit mit Eltern sein. Solche Geschichten machen deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem interdisziplinären Team eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen. Zeige, dass du offen für den Austausch bist und bereit, gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um eigene Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachkräften organisiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.