Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung und Betreuung von Kindern im Alter von 1-3 Jahren.
- Unternehmen: Caritas Kinderkrippe an Nazareth mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Kreativer Raum für Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mache einen Unterschied im Leben von Kindern und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Fachliche Qualifikation als Erzieher oder pädagogische Fachkraft erforderlich.
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Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderkrippe an Nazareth
Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit(35 - 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35916
Eingruppierung:Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08A bis S08A – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Kinderkrippe an Nazareth, Ludwig-Thoma-Straße 16A, 85221 Dachau
eine dreigruppige Einrichtung mit jeweils 13 Kindern im Alter von 1-3 Jahren. in dem jedes Kind seinen eigenen Weg im eigenen Tempo gehen darf. Es bekommt Raum und Zeit, um seine Fähigkeiten zu entdecken und zu entfalten. Als Räumlichkeiten stehen uns je ein Gruppenraum und ein Schlaf-/Nebenraum zur Verfügung. Damit auch zwischendurch getobt werden kann, haben wir einen Bewegungsraum und der Außenbereich ist krippengeeignet gestaltet. Unser pädagogischer Ansatz liegt in der Selbstbestimmung, Selbständigkeit und der Teilhabe (Partizipation). Wir sehen uns als Begleiter Ihrer Kinder, auf dem Weg, die Welt zu erkunden. Dementsprechend versteht sich unsere Krippenpädagogik somit eher als „Möglichmacher“ und „Wegbereiter“ im Alltag des Kindes. Die Einrichtung liegt sehr zentral direkt an der Ludwig-Thoma-Wiese. Uns erreicht man mit dem nach einer kurzen Busfahrt vom Dachauer Bahnhof mit der Buslinie 719. Werde Teil unseres Teams, wir freuen uns auf dich.
- die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
- die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen, insbesondere für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf
- die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
- die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
- die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
- die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
- die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in, Heilpädagoge/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in) einbringen
- Offenheit für Inklusion mitbringen
- mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
- Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln
- gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
Bei uns erwartet Sie...
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
- 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
- zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
- ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bikezu leasen
- Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Siehier finden
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Stefanie Birkl:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Caritas Kinderkrippe an Nazareth
Ludwig-Thoma-Straße 16A
85221 Dachau
Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderkrippe an Nazareth Arbeitgeber: Caritas Wendelstein Werkstätten
Die Caritas Kinderkrippe an Nazareth in Dachau bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Einrichtung ihre Mitarbeiter dabei, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem kreativen und inklusiven Umfeld zu arbeiten, das die Selbstbestimmung und Teilhabe der Kinder fördert.
Kontaktdaten:
Caritas Wendelstein Werkstätten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderkrippe an Nazareth erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Leuten in der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Ziele der Caritas anpasst. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Teile interessante Inhalte, die deine pädagogischen Ansätze widerspiegeln, und folge relevanten Gruppen oder Seiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Stelle. Lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderkrippe an Nazareth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es kreativ!:Nutze die Chance, deine kreativen Ideen einzubringen. Ob in deinem Anschreiben oder Lebenslauf – zeig uns, wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest und welche innovativen Ansätze du mitbringst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ordentliches Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell an die Sache herangehst.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Wendelstein Werkstätten vorbereitet
✨Verstehe die pädagogischen Ansätze
Mach dich mit den pädagogischen Konzepten der Einrichtung vertraut, insbesondere mit dem Ansatz der Selbstbestimmung und Partizipation. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner eigenen Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke an kreative Aktivitäten oder Projekte, die du in der Kinderkrippe umsetzen könntest. Zeige, dass du in der Lage bist, altersgerechte Entwicklungs- und Förderangebote zu gestalten und bringe deine Ideen in das Gespräch ein.
✨Sei offen für Inklusion
Betone deine Offenheit und Erfahrung im Umgang mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Inklusion in deinem pädagogischen Alltag fördern kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team. Stelle Fragen dazu, wie die Erziehungspartnerschaft mit Eltern gestaltet wird und wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen.
