Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche mit Behinderungen im Schul- und Kita-Alltag.
- Unternehmen: Caritasverband München-Freising, ein sozialer Arbeitgeber mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Team, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Fachliche Qualifikation als Kinderpfleger/in oder Heilerziehungspflegehelfer/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Informationen zur Stelle:
- Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (25-39 Stunden)
- Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
- Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Stellen-ID: 36390
- Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, S02 bis S04 – zum AVR Rechner
- Arbeitsort: Ambulante Hilfen Rosenheim, Schießstattstraße 7, 83024 Rosenheim
Durch unsere Arbeit werden Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit (drohender) Behinderung in Schulen, heilpädagogischen Tagesstätten oder Kindertagesstätten von Helferinnen und Helfern begleitet und unterstützt. Als Vorreiter im Bereich Pooling begleiten wir bereits Schülerinnen und Schüler in allen Jahrgangsstufen. Wir ermöglichen mit unserem Angebot in der Stadt und im Landkreis Rosenheim die Teilhabe an Bildung.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
- Ein oder mehrere Kinder, Jugendliche oder junge Erwachsene mit (drohender) Behinderung unterstützen das Kind und die Klasse bei der Teilhabe am Unterricht in der Schule oder im Gruppengeschehen in der Kindertagesstätte.
- Die Unterstützung des Kindes bei der Teilhabe am Unterricht oder Gruppengeschehen in der entsprechenden Schule oder Kindertagesstätte.
- Die gezielte, individualisierte Unterstützung im Schul- oder Kindertagesstätten Alltag.
- Hilfestellungen bei Tagesstrukturen.
- Die Unterstützung bei der Handhabung von Arbeitsmaterialien.
- Das Ermöglichen von Auszeiten, wenn nötig.
- Das Übernehmen von pflegerischen Tätigkeiten.
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
- Die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannten Abschluss) einbringen.
- Körperlich, geistig, seelisch, emotional, sozial oder sinnesbeeinträchtigten Kindern und Jugendlichen assistieren möchten.
- Mit Ihrem Engagement helfen wollen, Benachteiligungen durch Behinderungen auszugleichen.
- Gerne mit Menschen zusammenarbeiten und dies mit einer hohen Sozialkompetenz umsetzen.
- Flexibel sind und Eigeninitiative mitbringen.
- Über Erfahrungen im Umgang mit moderner Bürokommunikation verfügen.
- Ein/e Teamplayer/in sind, die eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern, Jugendlichen und Mitarbeitenden haben und sich gern in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln möchten.
- Ein gutes Sprachverständnis und eine gute Ausdrucksfähigkeit haben.
- Einen Führerschein Klasse B besitzen.
- Sie sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben.
Bei uns erwartet Sie...
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team.
- Eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen.
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
- Zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans.
- Die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung.
- Ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me.
- Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen.
- Viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung.
- Weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits.
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Bianca Maria Kneisle: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Heilerziehungspflegehelfer / Kinderpfleger (m/w/d) Ambulante Hilfen Rosenheim Arbeitgeber: Caritas Wendelstein Werkstätten
Der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. bietet Ihnen als Heilerziehungspflegehelfer / Kinderpfleger (m/w/d) in Rosenheim ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team, das sich für die Teilhabe von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen einsetzt. Mit attraktiven Sozialleistungen, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Werden Sie Teil eines großen sozialen Arbeitgebers, der Kreativität und Mitbestimmung schätzt und sich für Inklusion stark macht.
Kontaktdaten:
Caritas Wendelstein Werkstätten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspflegehelfer / Kinderpfleger (m/w/d) Ambulante Hilfen Rosenheim erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerziehungspflegehelfer oder Kinderpfleger interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Caritasverband, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und eine hohe Sozialkompetenz mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschstelle an einem Ort zu finden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspflegehelfer / Kinderpfleger (m/w/d) Ambulante Hilfen Rosenheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Heilerziehungspflegehelfer oder Kinderpfleger interessierst.
Betone deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine fachlichen Qualifikationen klar hervorhebst. Ob staatlich geprüfter Kinderpfleger oder vergleichbarer Abschluss – wir wollen wissen, was du mitbringst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Hast du bereits mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit, besonders im Umgang mit Menschen mit Behinderungen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungssystem auf unserer Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und sicher bearbeiten. Also, leg los und zeig uns dein Interesse!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Wendelstein Werkstätten vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Caritas und deren Werte aneignen. Zeige, dass du die Mission der Organisation verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Heilerziehungspflege ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Situationen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Überlege dir im Voraus, was dir wichtig ist.