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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Kinderhort.
- Arbeitgeber: Caritas Kinderhort Holzkirchen mit einem offenen Konzept für bis zu 100 Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachliche Qualifikation als Kinderpfleger/in oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderhort Holzkirchen
Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit(30 Stunden)
Vertragsart: Befristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35674
Eingruppierung:Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S03 bis S03 – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Kinderhort Holzkirchen, Frühlingstraße 6, 83607 Holzkirchen
der Caritas Kinderhort Holzkirchen im Ortskern von Holzkirchen. Unseren Kinderhort besuchen Kinder ab der Einschulung bis 14 Jahren. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept und haben Platz für bis zu 100 Kinder. Bei uns steht das Kind mit seinen individuellen Fähigkeiten, Bedürfnissen und Fertigkeiten im Mittelpunkt. Für viel Spaß und Bewegung im Freien sorgt unser großzügiger Garten.
In unserem Caritas Kinderhort verbringen die Kinder oft einen Großteil ihres Alltags. Hier finden sie Lebensräume und Erfahrungswelten, in denen sie sich geborgen fühlen und behutsam eigene Erfahrungen sammeln können. „Kinder von heute sind die Gesellschaft von morgen.“ Daraus leiten wir unseren gesellschaftlichen Auftrag ab: Die Kinder stehen mit ihren Bedürfnissen undInteressen im Mittelpunkt. Jedes Kind erhält die notwendige Unterstützung und eine gezielte, individuelle Förderung für seine bestmögliche Entwicklung.
Sie sind verantwortlich für…
- die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen der Einrichtungsinternen Vorgaben
- die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft
- die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
- die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
- die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie…
- die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss) mitbringen
- mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
- Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln
- gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten
- eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
Bei uns erwartet Sie…
- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Sabine Kröger:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Caritas Kinderhort Holzkirchen
Frühlingstraße 6
83607 Holzkirchen
#J-18808-Ljbffr
Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderhort Holzkirchen Arbeitgeber: Caritas Wendelstein Werkstätten
Kontaktperson:
Caritas Wendelstein Werkstätten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderhort Holzkirchen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger oder pädagogische Ergänzungskraft interessierst, schau dir die Einrichtung genau an. Besuche den Kinderhort, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Caritas Kinderhort arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Kreativität in die Arbeit einbringen kannst. Zeig, dass du die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnimmst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderhort Holzkirchen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine fachliche Qualifikation klar hervorhebst. Ob staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss – wir wollen wissen, was du mitbringst!
Kreativität ist gefragt: In deiner Bewerbung kannst du auch kreative Ideen einbringen, die du für die Gestaltung des Tagesablaufs hast. Zeig uns, wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest!
Bewirb dich online: Denk daran, dich über unser Bewerbungssystem auf der Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und sicher bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Wendelstein Werkstätten vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über den Caritas Kinderhort Holzkirchen und dessen pädagogisches Konzept. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke dir einige kreative Vorschläge für Aktivitäten oder Projekte aus, die du mit den Kindern umsetzen könntest. Das zeigt deine Initiative und dein Engagement für die individuelle Förderung der Kinder.
✨Sei empathisch und achtsam
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnimmst und unterstützt. Deine Fähigkeit, einfühlsam auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen, ist entscheidend für diese Position.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.