Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Klienten in ihrem Zuhause mit einem ganzheitlichen Ansatz.
- Unternehmen: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. mit einem engagierten Pflegeteam.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, faire Dienstpläne, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und bringe deine Pflegekompetenz in einem wertschätzenden Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Pflegefachkraft ambulant mit Schwerpunkt Healthcare-Koordination (m/w/d)
Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit(30 - 35 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: ab sofort
Stellen-ID: 35625
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Ambulante Pflege Garmisch-Partenkirchen, Dompfaffstraße 1, 82467 Garmisch-Partenkirchen
ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung.
Sie sind verantwortlich für...
- die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege
- Organisation und Koordination von Hilfeleistungen im Sozialraum
- die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags
- die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI
- die Risikoeinschätzung und Coaching von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege
- die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung
- das Medikamentenmanagement und das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation
- die Kontaktpflege und den Austausch mit Ärzten, kommunalen Stellen, Pflegestützpunkten und Nachbarschaftsnetzwerken
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, oder Pflegefachmann/-frau besitzen.
- idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen sowie modulare Programme im Bereich Leading Nurse, systemische Beratung, Case-Management, Gesundheitsförderung absolviert haben
- einen Führerschein der Klasse III/ B haben
- verantwortungsbewusst und eigenständig agieren
- eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben
Bei uns erwartet Sie...
- Wertschätzung: Hier sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche
- Vergütung und Zusatzangebote: eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD)
- eine monatliche Pflegezulage von ca. 204,82 Euro brutto (bei Vollzeit 39 Std./Woche)
- überdurchschnittliche Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge
- Fachliche und persönliche Entwicklung: bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im Kalenderjahr; Fachweiterbildungen werden angeboten
- Wohlbefinden und Resilienz: Online-Training zur Stärkung des Rückens sowie Entspannungsübungen; BusinessBike-Leasing möglich
- Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Claudia Kebingerwenden wenden:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Ambulante Pflege Garmisch-Partenkirchen
Dompfaffstraße 1
82467 Garmisch-Partenkirchen
Pflegefachkraft ambulant mit Schwerpunkt Healthcare-Koordination (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Wendelstein Werkstätten
Der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. bietet Ihnen als Pflegefachkraft ambulant mit Schwerpunkt Healthcare-Koordination in Garmisch-Partenkirchen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit und persönliche Zuwendung im Mittelpunkt stehen. Genießen Sie 30 Urlaubstage, faire Dienstpläne und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das die Selbstbestimmung und Lebensqualität unserer Klient:innen fördert. Zudem profitieren Sie von überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Ihr Wohlbefinden.
Kontaktdaten:
Caritas Wendelstein Werkstätten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft ambulant mit Schwerpunkt Healthcare-Koordination (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Ambulanten Pflege Garmisch-Partenkirchen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft ambulant mit Schwerpunkt Healthcare-Koordination (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung in der ambulanten Pflege hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungssystem bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und sicher bearbeiten. Also, nichts wie los – wir warten auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Wendelstein Werkstätten vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Ambulante Pflege Garmisch-Partenkirchen und deren Werte einholen. Verstehe, wie sie ihre Klienten betreuen und welche Philosophie hinter ihrer Pflege steht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege oder Koordination unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der ambulanten Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass deine Leidenschaft für die Pflege und deine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen durchscheinen.
