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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Grundpflege und dokumentiere den Zustand der Bewohner.
- Arbeitgeber: Caritas Altenheim mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
- Mitarbeitervorteile: 350€ Flexizulage, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Dienstplan flexibel und erweitere dein Fachwissen in verschiedenen Einrichtungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsmöglichkeiten und kreativen Gestaltungsspielräumen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Informationen zur Stelle:
- Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden)
- Vertragsart: Unbefristet
- Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Stellen-ID: 35453
- Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P04 bis P04
- Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Irmengard, Herzog-Wilhelm-Straße 20, 83278 Traunstein
Du suchst einen abwechslungsreichen Job im Bereich der voll- und teilstationären Altenpflege und möchtest deine Arbeitszeiten selbst bestimmen? Gemeinsam gehen wir neue Wege in der Arbeitszeitgestaltung und gestalten deinen Dienstplan so, wie er am besten in dein Leben passt. Du stimmst deine Arbeitszeiten individuell mit uns ab, angepasst an deine Lebenssituation. Dabei ermöglicht dir dein stabiler Dienstplan eine verlässliche Freizeitgestaltung. Im Flexipool wirst du in verschiedenen Einrichtungen in Kiefersfelden, Kolbermoor, Rosenheim und Prien eingesetzt, wodurch die Situation auf den Wohnbereichen bei personellen Engpässen verbessert wird. Durch die Abwechslung erweiterst du dein Fachwissen und deine Kompetenzen stetig weiter, lernst unsere tollen Kollegen in den Einrichtungen kennen und baust dir dein eigenes Netzwerk auf. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dich hoffentlich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Sie sind verantwortlich für:
- die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern
- die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
- die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung
- die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
- die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung
- die Zusammenarbeit mit Angehörigen
- die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie:
- idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen
- die Bereitschaft mitbringen, sich durch Einsätze in verschiedenen Einrichtungen fachlich weiterzuentwickeln
- Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen
- team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
- verantwortungsbewusst und eigenständig agieren
- eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Bei uns erwartet Sie:
- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD), Fahrtkostenübernahme plus monatliche Flexizulage in Höhe von 350€ (in VZ)
- überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket-Job sowie zu den vermögenswirksamen Leistungen und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- ein flexibles Arbeitszeitmodell, das sich Ihrer Lebenssituation anpasst
- viel Abwechslung und trotzdem Zugehörigkeit zu einem fixen Team mit einem festen Ansprechpartner während deiner Einsätze
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine strukturierte und ausführliche Einarbeitungszeit
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- personalisierte und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Thomas Steffel: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V., Caritas Altenheim St. Irmengard, Herzog-Wilhelm-Straße 20, 83278 Traunstein.
Pflegehelfer Flexipool (m/w/d) mit Flexizulage (350€ in VZ) für den Landkreis Rosenheim Arbeitgeber: Caritas Wendelstein Werkstätten
Kontaktperson:
Caritas Wendelstein Werkstätten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer Flexipool (m/w/d) mit Flexizulage (350€ in VZ) für den Landkreis Rosenheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer im Flexipool interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und Ziele bei Caritas. Zeige, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst und bereit bist, diese im Berufsalltag zu leben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschstelle auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer Flexipool (m/w/d) mit Flexizulage (350€ in VZ) für den Landkreis Rosenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Bereich der Altenpflege zu arbeiten.
Betone deine Flexibilität: Da wir im Flexipool arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auf die Einhaltung von Qualitäts- und Pflegestandards eingehst. Das zeigt uns, dass du die Verantwortung für die Pflege ernst nimmst und bereit bist, diese Standards zu leben.
Bewirb dich online!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und sicher bearbeiten und dich bald in unserem Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Wendelstein Werkstätten vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Caritas Altenheim St. Irmengard und dessen Werte einholen. Zeige, dass du die Philosophie der Caritas verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Altenpflege, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. So kannst du im Interview anschaulich demonstrieren, wie du in verschiedenen Situationen reagierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Flexipool zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Zeige deine Flexibilität und Kreativität, denn das sind Eigenschaften, die in der Altenpflege besonders geschätzt werden.