Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere einen Wohnbereich in der Altenpflege mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Caritas Altenheim St. Martin, ein vertrauenswürdiger Träger in der Altenhilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Alltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Altenhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Informationen zur Stelle:
Stellenumfang:Teil- oder Vollzeit(20-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34911
Eingruppierung:Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P08 bis P08 – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Martin Rosenheim, Erlenaustraße 2, 83022 Rosenheim
eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V..Das Caritas Altenheim St. Martin in Rosenheim bietet ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 127 Menschen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung (KBO) setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.
Neben der stationären Pflege gibt es außerdem Kurzzeit- und Verhinderungspflege und eingestreute Tagespflegeplätze.
Verkehrsgünstig zentral und trotzdem landschaftlich schön gelegen erwartet Sie ein freundliches Team.
Sie sind verantwortlich für...
- die Organisation und Leitung eines Wohnbereiches unter Berücksichtigung neuester pflegefachlicher Erkenntnisse
- die Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation
- die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen des Hauses
- die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam mit dem Team und den verschiedenen Berufsgruppen
- die Sicherstellung der Pflegequalität im Wohnbereich
- den effektiven Einsatz vorhandener Ressourcen sowie die Förderung der Stärken der Mitarbeitenden im Pflegeteam
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und die Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit oder ähnliche Qualifikation erworben haben bzw. die Bereitschaft besitzen, diese zu erwerben
- Erfahrung in der stationären Altenhilfe vorweisen können
- Freude an der Betreuung und Begleitung alter Menschen in ihrem Lebensumfeld spüren
- bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
- den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Bei uns erwartet Sie...
- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD)mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Hennig Löffler:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Caritas Altenheim St. Martin Rosenheim
Erlenaustraße 2
83022 Rosenheim
stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Wendelstein Werkstätten
Das Caritas Altenheim St. Martin in Rosenheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive AVR-Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und freundliches Team, das Wert auf eine gute Work-Life-Balance legt. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung eines menschenorientierten Pflegekonzepts mitzuwirken, während Sie in einer landschaftlich schönen und verkehrsgünstigen Lage arbeiten.
Kontaktdaten:
Caritas Wendelstein Werkstätten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Zeige dein Interesse an der Einrichtung! Informiere dich über das Caritas Altenheim St. Martin und bringe in Gesprächen deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen zum Ausdruck. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die vielleicht schon im Altenheim arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung älterer Menschen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und warum du zu uns passt!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Qualifikationen zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Altenhilfe unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreier Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass auch jemanden drüberlesen, um frisches Feedback zu bekommen!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungssystem auf unserer Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Und keine Sorge, wir sind hier, um dir bei Fragen zu helfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Wendelstein Werkstätten vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Caritas Altenheim St. Martin in Rosenheim aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und das Pflegekonzept. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Leitung eines Wohnbereichs unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast oder wie du die Pflegequalität in deinem letzten Job verbessert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege
Im Interview ist es wichtig, deine Freude an der Betreuung und Begleitung älterer Menschen zu vermitteln. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diesen Beruf verdeutlichen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der persönlichen Entwicklung im Caritas Altenheim zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Stelle, sondern auch, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv am digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft teilzunehmen.
