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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben.
- Arbeitgeber: Caritas Werkstätten im Erzbistum Paderborn - ein unterstützendes und wertschätzendes Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und fördere ihre Teilhabe.
- Gewünschte Qualifikationen: Master- oder Diplomabschluss in klinischer Psychologie und Beratungskompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den Bereich psychologischer Dienst suchen wir zum für unser Unternehmen einen Psychologen (w/m/d). Die Stelle besetzen wir in 50 % zum.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung von Werkstattbeschäftigten und Teilnehmenden im Bereich der Beruflichen Bildung.
- Schulung und Beratung der Mitarbeitenden.
- Psychologische Beratung von Menschen mit geistiger Behinderung, psychischen Störungen und Verhaltensauffälligkeiten.
- Schnittstellenarbeit mit pädagogischen und psychosozialen Disziplinen im Unternehmen.
- Fallgespräche, kollegiale Beratung/Fallberatung im Team.
- Mitwirkung bei Krisenbewältigung.
- Ggfs. Anfertigung fachlicher Stellungnahmen, Kooperation und Netzwerkarbeit mit Psychologischen Fachstellen, niedergelassenen Ärzten und stationären/teilstationären Einrichtungen.
- Mitwirkung bei Entwicklung von Projekten und Konzeptionen.
Weiterhin bringen Sie mit:
- Beratungskompetenz, Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit.
- Idealerweise fundiertes Fachwissen in Bezug auf psychische Störungen, Behinderungsbilder und die ICF.
- Teamfähigkeit, gute Sozial- und Kommunikationskompetenzen.
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Leistungswillen.
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams an unterschiedlichen Standorten.
- Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der Caritas.
- Führerschein der Klasse B.
Sie begegnen Menschen mit Behinderung auf Augenhöhe. Entsprechend den zukunftsorientierten Aufgaben und Zielen der Werkstatt begeistern und motivieren Sie Menschen mit Behinderung zur Teilhabe am Arbeitsleben. Dabei sind sie in der Lage, die Balance zwischen vertrauensvoller Nähe und professioneller Distanz zu wahren. Sie verfügen über ein Studium mit Master- oder Diplom- (ggfs. Bachelor-) Abschluss, jeweils mit Schwerpunkt in klinischer Psychologie. Mit Ihrem fachlichen Einsatz wirken Sie an Übergängen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt mit.
Wir bieten:
- Ein auf das Aufgabenfeld abgestimmtes Einarbeitungsverfahren.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes mit attraktiver Altersversorgung.
- Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.
Die Caritas Werkstätten im Erzbistum Paderborn gGmbH sind ein Unternehmen des CWW Paderborn e. V. Im Unternehmensverbund des CWW Paderborn betreuen und unterstützen rund 2500 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über 4000 hilfebedürftige Menschen in 40 Einrichtungen und Diensten der Alten- und Behindertenhilfe. Als Betriebsträger der Caritas Werkstätten in Paderborn, Büren und Warburg fördern wir in zehn Betrieben die selbstbestimmte Teilhabe am Arbeitsleben von ca. 1700 Menschen mit besonderem Hilfebedarf.
Haben Sie Fragen zu unserem Stellenangebot? Diese beantwortet Ihnen gerne Christina Schön 05254.
Psychologe (w/m/d) Arbeitgeber: Caritas Werkstätten im Erzbistum Paderborn gGmbH
Kontaktperson:
Caritas Werkstätten im Erzbistum Paderborn gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Zeige, dass du dich mit der Mission identifizieren kannst und bringe eigene Ideen ein.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Beratungskompetenz! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der psychologischen Beratung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Werkstätten im Erzbistum Paderborn gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Caritas
Mach dich mit den Werten und Zielen der Caritas vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Menschen mit Behinderung auf Augenhöhe zu begegnen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Beratungskompetenz oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Informiere dich über psychische Störungen
Da fundiertes Fachwissen über psychische Störungen und Behinderungsbilder wichtig ist, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Entwicklungen und relevante Themen informieren. So kannst du im Gespräch kompetent und selbstbewusst auftreten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams auftreten können.