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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrer beruflichen Teilhabe.
- Arbeitgeber: Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein modernes Sozialunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Behinderung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Facharbeiter oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Neue Perspektiven eröffnen
Unsere Arbeit?
Wir machen Arbeit einfach, damit Teilhabe gelingt!
Für unsere Caritas-Werkstätten in Montabaur suchen wir ab sofort eine
Gruppenleitung (w/m/d) (Teilzeit- 50 – 75% unbefristet)
Der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein modernes und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit vielfältigen Arbeitsbereichen. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in der Region.
Die Caritas-Werkstätten Westerwald-Rhein-Lahn sind eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen nach § 225 SGB IX. In den Betrieben Montabaur, Lahnstein, Nauort, Niederelbert, Rotenhain, St. Goarshausen und unserem CAP-Lebensmittelmarkt in Hundsangen arbeiten über 650 beeinträchtigte Menschen und über 200 Mitarbeiter:innen. Wir sind wichtiger Netzwerkpartner in der Region für Teilhabe an Arbeit und beruflicher Bildung.
Ihre Aufgaben
- Umsetzen der beruflichen Teilhabe und Bildung für Menschen mit Behinderung
- Anleiten und Unterstützen im Rahmen von Einzel- und Gruppenförderangeboten
- Anleiten und Unterweisen bei Arbeitsaufträgen
- Umsetzen von Ordnung und Sauberkeit und Einhalten der Vorschriften des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Facharbeiter, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Umsetzungsstärke
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie Freude am eigenständigen Arbeiten und Arbeiten im Team
Wertschätzende Vergütung
- Bezahlung nach attraktivem Caritas-Tarif (AVR)
- Regelmäßige Entgeltsteigerungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Persönliche Weiterbildung
- Vielfältige Fort- & Weiterbildungsangebote
- Individuelle Karrierechancen
- Arbeitsplatz mit Zukunft
Wohlfühlen inklusive
- Ansprechendes Betriebsklima
- Professionelle Einarbeitung
- Gelebtes Gewaltschutzkonzept
- Raum für eigene Ideen
Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Neue Gesichter sind uns immer herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich und erwünscht!
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Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne: unser Betriebsleiter |
Herr Ralf Exner |
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#J-18808-Ljbffr
Gruppenleitung Betrieb Montbaur Arbeitgeber: Caritas Westerwald Rhein Lahn
Kontaktperson:
Caritas Westerwald Rhein Lahn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung Betrieb Montbaur
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Caritas-Werkstätten und deren spezifische Programme. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Empathie und dein Einfühlungsvermögen demonstrieren. Diese Eigenschaften sind für die Gruppenleitung besonders wichtig.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Caritas-Werkstätten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Strategien du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Betrieb Montbaur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. und seine Werte. Verstehe die Mission und die verschiedenen Arbeitsbereiche, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Gruppenleitung widerspiegelt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderung sowie deine Teamarbeit und Flexibilität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Umsetzung der beruflichen Teilhabe beitragen kannst. Zeige Empathie und dein Engagement für die Ziele der Caritas.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Westerwald Rhein Lahn vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Caritas
Informiere dich über die Ziele und Werte der Caritas, insbesondere in Bezug auf die Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Zeige im Interview, dass du diese Mission teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite Beispiele für deine Empathie vor
Da Empathie und Einfühlungsvermögen wichtige Eigenschaften für die Gruppenleitung sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige Flexibilität und Teamgeist
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir Situationen, in denen du dich an veränderte Umstände angepasst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und deinem Engagement für die Arbeit in der Caritas.