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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Warten und Instandhalten der technischen Einrichtungen sowie kleinere Reparaturen durchführen.
- Arbeitgeber: Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein modernes Sozialunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, regelmäßige Entgeltsteigerungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teilhabe an Arbeit und Bildung für Menschen mit Behinderung in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung/Sanitär/Lüftung und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Neue Perspektiven eröffnen
Unsere Arbeit?
Wir machen Arbeit einfach, damit Teilhabe gelingt!
Für unsere Caritas-Werkstätten in Montabaur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Hausmeister(w/m/d) (Vollzeit- unbefristet)
Der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein modernes und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit vielfältigen Arbeitsbereichen. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in der Region.
Die Caritas-Werkstätten Westerwald-Rhein-Lahn sind eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen nach § 225 SGB IX. In den Betrieben Montabaur, Lahnstein, Nauort, Niederelbert, Rotenhain, St. Goarshausen und unserem CAP-Lebensmittelmarkt in Hundsangen arbeiten über 650 beeinträchtigte Menschen und über 200 Mitarbeiter:innen. Wir sind wichtiger Netzwerkpartner in der Region für Teilhabe an Arbeit und beruflicher Bildung.
Ihre Aufgaben
- Warten und Instandhalten der technischen Einrichtungen für einen betriebssicheren Zustand der Betriebe
- Selbständiges Durchführen kleinerer Reparaturen und Pflegen der Außenanlagen
- Überwachen von Reparaturen durch Fremdunternehmen
- Beschaffen und Verwalten von Verbrauchsmaterialien im Bereich der Haustechnik
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung / Sanitär / Lüftung
- Führerschein Klasse B, BE, ggf. C1
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie Freude am eigenständigen Arbeiten und Arbeiten im Team
Wertschätzende Vergütung
- Bezahlung nach attraktivem Caritas-Tarif (AVR)
- Regelmäßige Entgeltsteigerungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Persönliche Weiterbildung
- Vielfältige Fort- & Weiterbildungsangebote
- Individuelle Karrierechancen
- Arbeitsplatz mit Zukunft
Wohlfühlen inklusive
- Ansprechendes Betriebsklima
- Professionelle Einarbeitung
- Gelebtes Gewaltschutzkonzept
- Raum für eigene Ideen
Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Neue Gesichter sind uns immer herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich und erwünscht!
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne: unser Betriebsleiter, Herr Ralf Exner
Telefon-Nr.: 0 26 02 / 1307-34
-wwrl.de
#J-18808-Ljbffr
Hausmeister Betrieb Montabaur Arbeitgeber: Caritas Westerwald Rhein Lahn
Kontaktperson:
Caritas Westerwald Rhein Lahn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausmeister Betrieb Montabaur
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Caritas-Werkstätten und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Ziele der Caritas teilst und bereit bist, dich für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung einzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut im Team arbeiten kannst und auch eigenständig Aufgaben übernimmst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Caritas arbeitet oder dort Erfahrungen hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner technischen Ausbildung und deinen Fähigkeiten im Bereich Haustechnik zu beantworten. Zeige, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausmeister Betrieb Montabaur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. und die Caritas-Werkstätten in Montabaur. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Führerscheinkopie und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Auf Rückmeldung warten: Nach dem Einreichen deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Du wirst möglicherweise zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen oder um weitere Informationen gebeten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Westerwald Rhein Lahn vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen Fokus auf die Wartung und Instandhaltung technischer Einrichtungen hat, solltest du dich auf Fragen zu deinem Fachwissen im Bereich Heizung, Sanitär und Lüftung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Arbeit in den Caritas-Werkstätten erfordert oft Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Flexibilität und Belastbarkeit sind wichtige Eigenschaften für diese Position. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du dich an veränderte Umstände angepasst hast oder unter Druck arbeiten musstest. Das zeigt, dass du auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach den verfügbaren Fort- und Weiterbildungsangeboten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Karriere im Unternehmen.
