Höhr-Grenzhausen: Mitarbeiter:in Hauswirtschaft(w/m/d) Jetzt bewerben
Höhr-Grenzhausen: Mitarbeiter:in Hauswirtschaft(w/m/d)

Höhr-Grenzhausen: Mitarbeiter:in Hauswirtschaft(w/m/d)

Höhr-Grenzhausen Vollzeit
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du sorgst für Sauberkeit und Ordnung im Wohnheim für Menschen mit Behinderungen.
  • Arbeitgeber: Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein modernes Sozialunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Dienstplangestaltung, wertschätzende Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen mit und arbeite in einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und Teamfähigkeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen!

Das machen wir gemeinsam

Unsere Arbeit?
Mittendrin, Mitarbeiten! Wir sorgen dafür, dass alles sauber und ordentlich ist und alle sich wohlfühlen.

Für unser Caritas-Wohnheim St. Marien in Höhr-Grenzhausen suchen wir ab sofort eine*n

Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft(w/m/d) Teilzeit und unbefristet

Der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein modernes und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit vielfältigen Arbeitsbereichen. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in der Region.

Sie haben Freude an einem liebevollen Umgang von Menschen mit Behinderungen? In unserem Wohnheim bieten wir Menschen mit Behinderungen einen Raum zum Leben und Wohnen und begleiten sie in allen Lebensbereichen. Unsere Mitarbeiter schätzen besonders die flexible Dienstplangestaltung sowie die kollegiale Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben

  • Waschen und Bügeln der Wäsche
  • Reinigung und Desinfektion von Zimmern inkl. Nasszelle sowie aller sonstigen Räume
  • Einhalten von Hygienestandards

Ihr Profil

  • Wünschenswert: abgeschlossene Ausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d)
  • Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und wirtschaftlicher Umgang mit Arbeitsmitteln
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
  • Kontaktfreudigkeit und Einfühlsamkeit

Wertschätzende Vergütung

  • Bezahlung nach attraktivem Caritas-Tarif (AVR)
  • Regelmäßige Entgeltsteigerungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Persönliche Weiterbildung

  • Fort- & Weiterbildungsangebote
  • Individuelle Karrierechancen
  • Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft

Wohlfühlen inklusive

  • Ansprechendes Betriebsklima
  • Professionelle Einarbeitung
  • Raum für eigene Ideen
  • Wir sind JobRad Arbeitgeber

Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Neue Gesichter sind uns immer herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Ines Hümmerich, Einrichtungsleiterin
Haus St. Marien
Telefon-Nr.: 0 26 24 – 95 43 21
Höhr-Grenzhausen

#J-18808-Ljbffr

Höhr-Grenzhausen: Mitarbeiter:in Hauswirtschaft(w/m/d) Arbeitgeber: Caritas Westerwald Rhein Lahn

Der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Höhr-Grenzhausen ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexibler Dienstplangestaltung, attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarif und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Raum für eigene Ideen und eine professionelle Einarbeitung in einem sozialen und unterstützenden Team.
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Kontaktperson:

Caritas Westerwald Rhein Lahn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Höhr-Grenzhausen: Mitarbeiter:in Hauswirtschaft(w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Caritas und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Ziele der Caritas teilst und ein Verständnis für die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen zu teilen. Zeige, dass du einfühlsam und kontaktfreudig bist, denn das sind wichtige Eigenschaften für diese Position.

Tip Nummer 3

Hebe deine Teamfähigkeit hervor. In einem Wohnheim ist die kollegiale Zusammenarbeit entscheidend, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Teamarbeit zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Arbeit. Das Wohnheim bietet eine flexible Dienstplangestaltung, also sei offen für verschiedene Arbeitszeiten und -aufgaben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Höhr-Grenzhausen: Mitarbeiter:in Hauswirtschaft(w/m/d)

Hauswirtschaftliche Kenntnisse
Reinigungs- und Desinfektionsfähigkeiten
Kenntnis der Hygienestandards
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit
Kontaktfreudigkeit
Einfühlsamkeit
Organisationstalent
Flexibilität
Freude am Umgang mit Menschen
Wirtschaftlicher Umgang mit Arbeitsmitteln

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Caritas: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. und das Wohnheim St. Marien. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Hauswirtschaft hervor. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe deine Aufgaben und Erfolge, um deine Eignung zu unterstreichen.

Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deinen einfühlsamen Umgang mit Menschen zeigen. Dies kann durch konkrete Situationen aus früheren Jobs oder Praktika geschehen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle klar formulieren. Erkläre, warum du gerne im Bereich der Hauswirtschaft arbeitest und wie du zur positiven Atmosphäre im Wohnheim beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Westerwald Rhein Lahn vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Hauswirtschaft

Erzähle im Interview von deiner Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Sorgfalt und Liebe zum Detail gearbeitet hast, um ein angenehmes Umfeld zu schaffen.

Hygienestandards verstehen

Informiere dich über die Hygienestandards, die in einem Wohnheim für Menschen mit Behinderungen gelten. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese Standards einhalten würdest und warum sie wichtig sind.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein kooperativer und einfühlsamer Kollege bist.

Eigenverantwortliches Arbeiten hervorheben

Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Aufgaben selbstständig zu erledigen und Verantwortung zu übernehmen.

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