Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Arbeit in der Garten- und Landschaftspflege und Unterstützung von Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein modernes Sozialunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur, arbeite inklusiv und bringe deine Ideen ein in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner:in oder im Gartenbau sowie erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Neue Perspektiven eröffnen. Unser Motto? Arbeit EINFACH machen! Auch im grünen Bereich arbeiten wir inklusiv und Hand in Hand! Für unsere Caritas-Werkstatt in Lahnstein suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt Gruppenleiter & Gruppenhelfer Garten-/Landschaftspflege (w/m/d) (Vollzeit - unbefristet).
Der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein modernes und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit vielfältigen Arbeitsbereichen. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in der Region. Unsere Caritas-Werkstätten sind anerkannte Werkstätten für behinderte Menschen nach § 225 SGB IX sowie zugelassener Träger nach dem Recht der Arbeitsförderung. Am Standort Lahnstein bieten wir rund 60 Menschen mit Behinderung eine Beschäftigung in den Arbeitsbereichen Garten- und Landschaftspflege, Verpackung und Konfektionierung.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige (Mit)Arbeit in der Garten- und Landschaftspflege
- Unterstützung von Mitarbeitern mit Behinderung in der Arbeit und Anleitung
- Sorge für Ordnung und Sauberkeit sowie für Einhaltung der Vorschriften des Arbeitsschutzes
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner:in oder im Garten- und Landschaftsbau sowie erste Berufserfahrung
- Handwerkliches und gestalterisches Geschick sowie Pflanzenkenntnisse
- Körperliche Belastbarkeit und Führerschein
Wertschätzende Vergütung:
- Bezahlung nach attraktivem Caritas-Tarif (AVR)
- Regelmäßige Entgeltsteigerungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Persönliche Weiterbildung:
- Vielfältige Fort- & Weiterbildungsangebote
- Individuelle Karrierechancen
- Arbeitsplatz mit Zukunft
Wohlfühlen inklusive:
- Ansprechendes Betriebsklima
- Professionelle Einarbeitung
- Raum für eigene Ideen
- gelebtes Gewaltschutzkonzept
Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Neue Gesichter sind uns immer herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht!
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Martin Sobotta, Betriebsleiter Caritas-Werkstätten Westerwald-Rhein-Lahn, Telefon-Nr.: 06771 - 9305-20, Betrieb Lahnstein.
Mitarbeiter Garten- und Landschaftspflege Lahnstein (w/m/d) Arbeitgeber: Caritas Westerwald Rhein Lahn
Kontaktperson:
Caritas Westerwald Rhein Lahn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Garten- und Landschaftspflege Lahnstein (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Caritas und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Ziele der Organisation verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten im Garten- und Landschaftsbau zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine handwerklichen und gestalterischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, Menschen mit Behinderung zu unterstützen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder anderen geholfen hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Organisation zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und gleichzeitig mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Garten- und Landschaftspflege Lahnstein (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Caritas: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über den Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. und deren Werte. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Ziele sie verfolgen, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner:in oder im Garten- und Landschaftsbau hervor. Erwähne auch deine handwerklichen Fähigkeiten und Pflanzenkenntnisse, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Unterstützung von Mitarbeitern mit Behinderung beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Westerwald Rhein Lahn vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Garten- und Landschaftspflege
Informiere dich über gängige Techniken und Pflanzen, die in der Garten- und Landschaftspflege verwendet werden. Sei bereit, dein handwerkliches Geschick und deine Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern.
✨Verstehe die Werte der Caritas
Setze dich mit den Zielen und Werten der Caritas auseinander. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und sozialer Verantwortung verstehst und teilst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Unterstützung von Mitarbeitern mit Behinderung Teil deiner Aufgaben ist, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere anzuleiten. Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung stellen
Zeige Interesse an der Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
