Montabaur: Kfm. Mitarbeiter (w/m/d)

Montabaur: Kfm. Mitarbeiter (w/m/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Buchhaltung, Controlling und allgemeine Büroarbeiten warten auf dich!
  • Arbeitgeber: Caritas ist ein modernes Sozialunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen und betriebliche Altersvorsorge inklusive!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und profitiere von einem tollen Betriebsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und gute Buchhaltungskenntnisse? Perfekt!
  • Andere Informationen: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Neue Perspektiven eröffnen

Unsere Arbeit?
Wir unterstützen unsere Betriebe durch professionelle Verwaltungsarbeit!

Für unseren Verwaltung in der Geschäftstelle der Caritas-Werkstätten suchen wir zum nächst möglichen Termin

kfm. Mitarbeiter Verwaltung(w/m/d) (75 – 100% Beschäftigungsumfang, unbefristet)

Der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein modernes und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit vielfältigen Arbeitsbereichen. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in der Region.

Die Caritas-Werkstätten bieten rund 650 Menschen mit Behinderung Teilhabe an Arbeit und Bildung. Wir sind wichtiger Netzwerkpartner für berufliche Qualifizierung im Westerwald. Die Geschäftsstelle in Montabaur ist interner Dienstleister für die Werkstattbetriebe und die Tagesförderstätte.

Ihre Aufgaben

  • Buchen von Geschäftsvorfällen
  • Mitarbeit bei Controllingaufgaben
  • Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten
  • Durchführen von Scan- und Ablagearbeiten

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung
  • Fundierte Buchhaltungskenntnisse
  • Gute EDV-Kenntnisse und zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamorientiertes und freundliches Auftreten

Wertschätzende Vergütung

  • Bezahlung nach Caritas-Tarif (AVR)
  • Regelmäßige Entgeltsteigerungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Job Rad

Persönliche Weiterbildung

  • Vielfältige Fort- & Weiterbildungsangebote
  • Individuelle Karrierechancen
  • Arbeitsplatz mit Zukunft

Wohlfühlen inklusive

  • Ansprechendes Betriebsklima
  • Professionelle Einarbeitung
  • Raum für eigene Ideen
  • Gelebtes Gewaltschutzkonzept

Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Neue Gesichter sind uns immer herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Karin Köhler, Verwaltungsleitung
Caritas-Werkstätten Westerwald-Rhein-Lahn
Telefon-Nr.: 2602 / 1307 – 17
Geschäftsstelle – Verwaltung

#J-18808-Ljbffr

Montabaur: Kfm. Mitarbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: Caritas Westerwald Rhein Lahn

Der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine wertschätzende Vergütung und regelmäßige Entgeltsteigerungen bietet, sondern auch ein ansprechendes Betriebsklima und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. In Montabaur profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen, das sich für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung einsetzt und Raum für eigene Ideen sowie persönliche Entwicklung schafft.
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Kontaktperson:

Caritas Westerwald Rhein Lahn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Montabaur: Kfm. Mitarbeiter (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Caritas-Werkstätten und deren Mission. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Caritas teilst und wie du zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Fragen zu deinen Buchhaltungskenntnissen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Controlling unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Hebe deine Teamfähigkeit hervor. Da die Stelle ein freundliches und teamorientiertes Auftreten erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Weiterbildung und den individuellen Karrierechancen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und langfristiger Zusammenarbeit mit der Caritas.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montabaur: Kfm. Mitarbeiter (w/m/d)

Kaufmännische Ausbildung
Buchhaltungskenntnisse
EDV-Kenntnisse
Teamorientierung
Freundliches Auftreten
Zielorientierte Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Vertrautheit mit Controllingaufgaben
Erfahrung in der Büroorganisation
Selbstständigkeit
Flexibilität
Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. und die Caritas-Werkstätten. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine kaufmännische Ausbildung und Buchhaltungskenntnisse hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Mission der Caritas beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Westerwald Rhein Lahn vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie das Buchen von Geschäftsvorfällen und Controllingaufgaben. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.

Hebe deine EDV-Kenntnisse hervor

Gute EDV-Kenntnisse sind ein wichtiger Bestandteil des Profils. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Softwareprogrammen zu sprechen und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Wenn möglich, nenne konkrete Programme oder Tools, die du beherrschst.

Identifiziere dich mit den Werten der Caritas

Die Caritas legt großen Wert auf ihre Mission und Werte. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du dich mit diesen Zielen identifizierst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst. Zeige dein Interesse an sozialer Arbeit und Engagement für die Gemeinschaft.

Montabaur: Kfm. Mitarbeiter (w/m/d)
Caritas Westerwald Rhein Lahn
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