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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein Team von über 55 Mitarbeitern in der Pflege.
- Arbeitgeber: Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein führendes Sozialunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Herz und Wertschätzung für unsere Klienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und bieten eine professionelle Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das machen wir gemeinsam
Eine starke Leitung für eine starke Pflege!
Für unsere Caritas-Sozialstation Wirges-Selters-Kannenbäckerland suchen wir ab sofort eine
Pflegedienstleitung (w/m/d) (80-100% und unbefristet)
Der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein modernes und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit vielfältigen Arbeitsbereichen. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in der Region.
Wir in der Caritas-Sozialstation Wirges-Selters-Kannenbäckerland arbeiten mit viel Herz und Wertschätzung, um alten, kranken und pflegebedürftigen Menschen bei der ambulanten Versorgung zur Seite zu stehen. Unsere Mitarbeiter schätzen besonders ihren verlässlichen Dienstplan und dass sie ausreichend Zeit für eine fürsorgliche und liebevolle Versorgung ihrer Klienten haben.
Ihre Aufgaben
- Führung, Anleitung und Unterstützung von mehr als 55 Mitarbeiter/innen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
- Überwachung der Einhaltung von arbeits- und vertragsrechtlichen Bestimmungen sowie der Gesundheits- und Arbeitsschutzbestimmungen
- Dienst- und Einsatzplanung
- Zusammenarbeit mit Kranken- und Pflegekassen, Ärzten und Krankenhäuser
Ihr Profil
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege
- Gutes Kommunikationsverhalten, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
- Einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
- Hohe Kooperationsbereitschaft und einen partizipativen Führungsstil
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigen IT-Programmen und MS Office und Medienkompetenz
Wertschätzende Vergütung
- Bezahlung nach attraktivem Caritas-Tarif (AVR)
- Regelmäßige Entgeltsteigerungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Persönliche Weiterbildung
- Vielfältige Fort- & Weiterbildungsangebote
- E-learning Angebote
- Arbeitsplatz mit Zukunft
Wohlfühlen inklusive
- Familienorientierte Dienstpläne
- Professionelle Einarbeitung
- Benefits wie JobRad
Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Neue Gesichter sind uns immer herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht!
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Claudia Brockers, Abteilungsleiterin
Caritas-Sozialstation
Telefon-Nr.: (02602) 16 06 39
Wirges-Selters-Kannenbäckerland
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Caritas Westerwald Rhein Lahn
Kontaktperson:
Caritas Westerwald Rhein Lahn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Caritas-Sozialstation Wirges-Selters-Kannenbäckerland. Besuche deren Website und soziale Medien, um mehr über ihre Werte, Projekte und das Team zu erfahren. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielt auf ihre Philosophie einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamarbeit vor. Da die Position eine starke Leitung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen kooperativen Führungsstil verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, warum dir die Pflege und der respektvolle Umgang mit Klienten am Herzen liegen. Authentizität und Leidenschaft sind entscheidend!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Caritas: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. und die Caritas-Sozialstation Wirges-Selters-Kannenbäckerland. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Ausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung sowie eventuell benötigter Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Position als Pflegedienstleitung darlegst. Betone deine Führungserfahrung und deinen respektvollen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Westerwald Rhein Lahn vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu geben. Überlege dir, wie du dein Team unterstützt und anleitest, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen.
✨Kenntnisse im Pflege- und Betreuungskonzept
Informiere dich über aktuelle Pflege- und Betreuungskonzepte und sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung und Umsetzung dieser Konzepte zu teilen. Das zeigt dein Engagement für die Verbesserung der Pflege.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Pflegeklienten und deren Angehörigen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und empathisch auf die Bedürfnisse anderer einzugehen.
✨Vertrautheit mit rechtlichen Bestimmungen
Stelle sicher, dass du die relevanten arbeits- und vertragsrechtlichen Bestimmungen sowie die Gesundheits- und Arbeitsschutzbestimmungen kennst. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner Rolle als Pflegedienstleitung umsetzen würdest.
