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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleit und unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Caritas Wien setzt sich für soziale Bedürfnisse und Vielfalt ein.
- Mitarbeitervorteile: Jobticket, flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung mit herausforderndem Verhalten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen, die Vielfalt fördern.
Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Unterschiedlichkeit und Vielfalt schätzen wir auch bei unseren Mitarbeiter*innen.
Für unsere Tagesstätte Rannersdorf für Menschen mit Behinderung suchen wir eine*n Behindertenbetreuer*in.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Begleitung, Unterstützung und Anleitung von Männern und Frauen mit Behinderung bei deren Tätigkeiten im Rahmen der Tagesstätte
- Assistenz und Begleitung der Klient*innen bei lebenspraktischen Alltagsaktivitäten
- Entwicklung, Durchführung und Evaluation von individuellen Zielplänen
- Dokumentation nach Leitfaden
- Strukturierte Teamarbeit
- Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung
- Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
Dein Profil
- Abgeschlossene fachspezifische, pädagogische (vom Land NÖ anerkannte)Ausbildung z.B. als Fach-/Diplomsozialbetreuer*in von Vorteil
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit herausfordernden Verhalten bzw. Autismusspektrumstörung erforderlich
- UBV-Modul von Vorteil (kann nachgeholt werden)
- Lösungsorientierter Unterstützungsansatz und aktive Beziehungsgestaltung
- Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)
Unser Angebot
Wertschätzung für deine Arbeit:
- Jobticket : Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
- SteuerbegünstigteLebensmittelgutscheine
3 zusätzliche dienstfreie Tage&2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) - Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
- Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
- Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Faire Entlohnung:
- Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 30 Wochenstunden €2.093,85bis € 2.836,71brutto
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
#J-18808-Ljbffr
Behindertenbetreuer*in Tagesstätte Rannersdorf Arbeitgeber: Caritas Wien
Kontaktperson:
Caritas Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Behindertenbetreuer*in Tagesstätte Rannersdorf
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit Behinderungen, insbesondere im Kontext der Tagesstätte. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, individuell auf die Klient*innen einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Behindertenbetreuung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Unterstützung von Menschen mit herausforderndem Verhalten oder Autismus zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf das UBV-Modul. Dies signalisiert, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die bestmögliche Unterstützung für die Klient*innen zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Behindertenbetreuer*in Tagesstätte Rannersdorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Caritas: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Caritas der Erzdiözese Wien. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Bedürfnisse der Tagesstätte Rannersdorf.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Ausbildung, eventuell Empfehlungsschreiben und einem Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Stelle unterstreicht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung darlegst und erläuterst, wie du zur Stärkung der Eigenständigkeit und Selbstbestimmung der Klient*innen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Klicke auf „Jetzt bewerben!“ und lade alle erforderlichen Dokumente hoch. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Wien vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als Behindertenbetreuer*in ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung eingegangen bist.
✨Verstehe die individuellen Bedürfnisse
Informiere dich über verschiedene Behinderungen und deren Auswirkungen auf das tägliche Leben. Zeige im Interview, dass du bereit bist, individuelle Zielpläne zu entwickeln und die Klient*innen in ihrem Alltag zu unterstützen.
✨Teamarbeit betonen
Die strukturierte Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen und wie du zur Stärkung des Teams beigetragen hast.
✨Lösungsorientierter Ansatz
Bereite dich darauf vor, deinen lösungsorientierten Unterstützungsansatz zu erläutern. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dabei die Selbstbestimmung der Klient*innen gefördert hast.
