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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Fördermaßnahmen für Kinder mit Autismus durch.
- Arbeitgeber: Das AutismusZentrum in Paderborn unterstützt Menschen mit Autismus-Spektrum-Störungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Pädagogik oder verwandten Bereichen ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen auch Bachelor- und Masterstudenten in fortgeschrittenen Semestern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort:Paderborn
Vertrag: unbefristet nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Start:Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Menschen begleiten, Erfolge möglich machen
Wir, das AutismusZentrum, suchen zum 15.10.2025 Verstärkung für unser Team!
Gerne auch Bachelorstudenten in fortgeschrittenen Semestern oder Masterstudenten.
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Planung und Durchführung autismusspezifischer Fördermaßnahmen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Autismus-Spektrum-Störungen
- Entwicklung von Förderzielen
- Anwendung unterschiedlicher therapeutischer Verfahren
- Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie und dem Helfersystem
- Beratung und Zusammenarbeit mit Kindergärten, Schule, Ausbildungs- und Arbeitsstellen sowie Therapeuten, die am Prozess beteiligt sind.
- Dokumentation der Fördereinheiten und Anfertigung von Berichten und Stellungnahmen zur Vorlage bei Kostenträgern sowie Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
Ihr Profil:
- Sie haben einen Hochschulabschluss in Pädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Logopädie, Musiktherapie oder Psychologie.
- Sie bringen Beratungskompetenz, Belastbarkeit, selbständiges Arbeiten und Organisationsfähigkeit mit.
- Sie verfügen idealerweise über fundiertes Fachwissen und Erfahrungen im Bereich der psychischen Entwicklung des Kindes und Jugendlichen und in der Beziehungsgestaltung zu Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung.
- Sie weisen im Idealfall Kenntnisse über gängige Methoden in der Autismusförderung wie TEACCH, PECs oder SI auf oder sind bereit, sich in unterschiedliche (Therapie) –Methoden einzuarbeiten.
Wir bieten:
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Ein freundliches Betriebsklima und die Zusammenarbeit in einem motivierten und freundlichen Team.
- Möglichkeiten der in- und externen Fort- und Weiterbildung.
- Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.
- Eine Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit attraktiven Sozialleistungen sowie betrieblicher Zusatzversorgung.
Telefonische Fragen beantworten Ihnen gerne
| Katharina Rickert Leitung AutismusZentrum Fachbereich Kinder und Jugendliche T 05641 99 60 34 |
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) im AutismusZentrum Arbeitgeber: Caritas Wohn- und Werkstätten im Erzbistum Paderborn e. V.
Kontaktperson:
Caritas Wohn- und Werkstätten im Erzbistum Paderborn e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) im AutismusZentrum
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Methoden in der Autismusförderung, wie TEACCH oder PECs. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich in diese Methoden einzuarbeiten und bringe Beispiele mit, wie du diese in der Praxis anwenden würdest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Pädagogik und Sozialarbeit. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit mit Familien und anderen Institutionen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Beratungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Autismus. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diese Zielgruppe verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) im AutismusZentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft im AutismusZentrum unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen hervor, die für die Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum wichtig sind.
Dokumentation der Fördermaßnahmen: Bereite Beispiele oder Erfahrungen vor, die deine Fähigkeit zur Dokumentation von Fördermaßnahmen und Berichterstattung zeigen. Dies könnte in einem separaten Dokument oder in deinem Anschreiben erwähnt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Wohn- und Werkstätten im Erzbistum Paderborn e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit Autismus-Spektrum-Störungen und den Methoden, die du kennst oder bereit bist zu lernen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Zeige deine Beratungskompetenz
Da die Position viel Interaktion mit Familien und anderen Fachleuten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Beratung und Kommunikation hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über das AutismusZentrum
Mache dich mit der Mission und den Werten des AutismusZentrums vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Zentrum Wert auf Weiterbildung legt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage nach den angebotenen Fortbildungsprogrammen und wie diese dir helfen können, deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Menschen mit Autismus weiter auszubauen.
