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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen und gestalte Teilhabeplanungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Träger im Bereich Kundenmanagement im Kreis Paderborn.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und (E-)Bike-Leasing warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Kreis Paderborn
Vertrag: unbefristet nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit
Arbeitszeit: Teilzeit, mind. 50 %
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Im Bereich Kundenmanagement suchen wir Sie als innovative Verstärkung für unser Team!
Ihr Aufgabenbereich:
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Gestaltung des Bereichs
- Beratung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und geistigen Behinderungen
- Assistenz und Beratung bei Antragsverfahren
- Durchführung von Teilhabeplanungen, -begleitungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Teams der besonderen Wohnformen
- Fallbezogene Kooperation mit Institutionen und Personen des Klientensystems
- Angehörigenarbeit
- Mitwirkung bei verschiedenen Projekten und Veranstaltungen des Trägers
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin oder vergleichbares
- Eine gute Auffassungsgabe und Problemlösungsfähigkeit
- Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Kenntnisse und Fähigkeiten bei der Erstellung von Bedarfsermittlungen
- Das Selbstverständnis, Assistenz als Hilfe zur selbstbestimmten Teilhabe zu verstehen
- Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und geistigen Behinderungen
- Idealerweise Erfahrung in der Beratungsarbeit
- Wünschenswert wären Kenntnisse im Bereich Sozialrecht und ICF
- EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
- Ein angenehmes und konstruktives Arbeitsklima in einem qualifizierten Team
- Ein interessantes, innovatives und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Gute Möglichkeiten zur externen und internen Weiterbildung und Qualifizierung
- Selbstständiges Arbeiten
- Eine attraktive Vergütung nach AVR sowie Zusatzversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (E-)Bike-Leasing
Sie identifizieren sich mit dem Kundenmanagement und dessen Zielen und haben Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Telefonische Fragen beantwortet Ihnen gerne Lena Zwirner unter T 05641 74 77 416.
Teilhabebegleitung im Kundenmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Caritas Wohn- und Werkstätten im Erzbistum Paderborn e. V.
Kontaktperson:
Caritas Wohn- und Werkstätten im Erzbistum Paderborn e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teilhabebegleitung im Kundenmanagement (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Kundenmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Teilhabebegleitung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Bereichs ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Problemlösungsfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und geistigen Behinderungen. Teile persönliche Erfahrungen oder Motivation, die dich dazu bewegt haben, in diesem Bereich arbeiten zu wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teilhabebegleitung im Kundenmanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Sozialen Arbeit und deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Kundenmanagements beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Klienten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Wohn- und Werkstätten im Erzbistum Paderborn e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Teilhabebegleitung im Kundenmanagement. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten oder deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und geistigen Behinderungen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie zeigst und dein Verständnis für die Herausforderungen dieser Klienten kommunizierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
