Mitarbeitende für den Springerpool (m/w/d) in Düsseldorf

Mitarbeitende für den Springerpool (m/w/d) in Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit 29700 - 36300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung in verschiedenen Wohnformen.
  • Unternehmen: Engagiertes Team bei Caritas mit wertschätzendem Betriebsklima.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und monatliche Springerzulage.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unterstützung für Menschen mit Behinderung aktiv mit.
  • Qualifikationen: Interesse an der Begleitung von Menschen mit Behinderung und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.

VOLL-/TEILZEIT, UNBEFRISTET. Moers. Wir bauen etwas Neues auf – und suchen dafür engagierte Mitarbeitende! Mit dem Aufbau unseres neuen Springerpools möchten wir flexibel, verlässlich und gemeinsam die Zukunft unserer Angebote gestalten. Der Springerpool unterstützt unsere Besonderen Wohnformen und BeWo-Hintergrund-Dienste genau dort, wo Hilfe gebraucht wird und sorgt für Stabilität, Entlastung der Teams und hohe Qualität in der Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf. Wenn Sie Abwechslung mögen, Verantwortung übernehmen und gerne in unterschiedlichen Teams arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Pflege der Menschen mit überwiegend geistiger Behinderung in unseren Besonderen Wohnformen und intensiv betreuten BeWo-Wohngemeinschaften
  • Unterstützung bei der Planung und Strukturierung des Tagesablaufes
  • Begleitung der Menschen im Alltag (Freizeit, Einkäufe, Arztbesuche usw.)
  • Unterstützung bei Begegnungen im Sozialraum
  • Arbeit im Schichtdienst, ggf. im Nachtdienst, an unterschiedlichen Einsatzorten
  • Unterstützung und Entlastung der Teams

Dabei liegen in einem multiprofessionellen Team die Schwerpunkte:

  • als Pflegefachkraft in der Sicherstellung der Behandlungspflege sowie der Pflegeplanung
  • als pädagogische Fachkraft in der pädagogischen Ausrichtung der Assistenzen mit beruflicher Erfahrung in der Eingliederungshilfe

Ihr Profil:

  • Sie sehen die Begleitung von Menschen mit Behinderung als gemeinsame Entwicklungschance.
  • Sie betrachten die unterschiedlich planbaren Einsatzzeiten als Chance, Familie und Beruf zu vereinbaren.
  • Sie identifizieren sich mit dem christlichen Menschenbild und den Zielen der Caritas.

Unser Angebot:

  • Mitarbeit in einem engagierten Team
  • unterstützendes und wertschätzendes Betriebsklima und Miteinander
  • vielfältige Aufgaben mit der Chance eigener Gestaltungsmöglichkeiten
  • intensive Einarbeitung sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildung
  • unbefristeter Dienstvertrag in Teil- oder Vollzeit
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit ergänzender Altersvorsorge in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK), Jahressonderzahlung und Benefits wie BusinessBike und Langzeitarbeitskonto
  • monatliche Springerzulage in Höhe von 200 € bei einer Vollzeitstelle
  • planbare und transparente Dienstplangestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – unter Berücksichtigung individueller Einsatzpräferenzen

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Karriereportal unserer Homepage.

KONTAKT
Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH
Herr Holger Feige
Gutenbergstraße 36, 47443 Moers
kontakt@cwwn.de

Mitarbeitende für den Springerpool (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH

Die Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und wertschätzendes Betriebsklima bietet. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Aufgaben ermöglicht das Unternehmen nicht nur eine intensive Einarbeitung, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die planbare Dienstgestaltung und attraktive Benefits wie die monatliche Springerzulage sowie die Altersvorsorge machen die Arbeit in Moers besonders attraktiv für Mitarbeitende, die Verantwortung übernehmen und flexibel arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeitende für den Springerpool (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitende für den Springerpool (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen

Betreuung und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung
Planung und Strukturierung des Tagesablaufs
Begleitung im Alltag
Arbeit im Schichtdienst
Teamarbeit
Begegnungen im Sozialraum unterstützen
Behandlungspflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.