Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderung.
- Unternehmen: Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH - ein engagiertes Team mit Sinn.
- Vorteile: Sinnstiftende Aufgabe, flexible Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein unterstützendes, multiprofessionelles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Teilhabe am Arbeitsleben und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
VOLLZEIT, UNBEFRISTET Moers ZUM 01.10.2026 ODER SPÄTER SUCHEN WIR FÜR DIE LEITUNG UNSERER ANERKANNTEN WERKSTATT FÜR BEHINDERTE MENSCHEN (WfbM) MIT HAUPTDIENSTSITZ IN MOERS EINE Geschäftsbereichsleitung Teilhabe am Arbeitsleben (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Koordination der technischen Umsetzung und Durchführung von Produktions- und Dienstleistungsaufträgen in unseren vielfältigen Gewerken.
- Innovative Weiterentwicklung von Produktion und Vertrieb der Eigenproduktion bis hin zur Marktreife neuer Produkte.
- Förderung betriebsintegrierter Arbeitsplätze und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes.
- Auswahl, Einarbeitung, Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden gemeinsam mit den Zweigstellenleitungen.
- Intensive Zusammenarbeit mit der Leitung Soziale Dienste / Rehabilitation.
- Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Angebote zur Teilhabe am Arbeitsleben unter Berücksichtigung gesetzlicher, fachlicher und gesellschaftlicher Entwicklungen.
- Aktive Mitwirkung bzw. Leitung interner Gremien sowie engagierte Netzwerkarbeit.
Ihr Profil:
- Sie verstehen die Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderung als ihren beruflichen Auftrag.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Meister / Techniker.
- Sie haben mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Betrieb bzw. idealerweise in einer Werkstatt für behinderte Menschen.
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit, Organisationstalent und klare Strukturen.
- Sie identifizieren sich mit dem gesellschaftlichen Auftrag einer WfbM sowie dem christlichen Menschenbild und den Zielen der Caritas.
Unser Angebot:
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Raum, eigene Ideen umzusetzen.
- Eine intensive Einarbeitung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein engagiertes multiprofessionelles Team.
- Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit ergänzender Altersvorsorge in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK), Jahressonderzahlung und Benefits wie BusinessBike und Langzeitkonto.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
KONTAKT: Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH, Herr Wolfram Teschner, Gutenbergstr. 36, 47443 Moers, kontakt@cwwn.de
Geschäftsbereichsleitung Teilhabe am Arbeitsleben (m/w/d) - Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH Arbeitgeber: Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH
Das Peter-Janßen-Haus in Kamp-Lintfort bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung für Mitarbeitende, die sich leidenschaftlich für die Betreuung von Menschen mit kognitiven und körperlichen Beeinträchtigungen einsetzen. Mit einem unterstützenden und wertschätzenden Betriebsklima, vielfältigen Aufgaben und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, ist das Team bestrebt, eine positive Lebensqualität für die Bewohner zu schaffen. Zudem profitieren Mitarbeitende von unbefristeten Verträgen, attraktiven Vergütungen und zusätzlichen Benefits wie einem BusinessBike und einer Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsbereichsleitung Teilhabe am Arbeitsleben (m/w/d) - Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsbereichsleitung Teilhabe am Arbeitsleben (m/w/d) - Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
