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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Mitarbeitende mit psychischen Beeinträchtigungen in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für Menschen mit Behinderung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team mit tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden, multiprofessionellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in Industrie oder Handwerk sowie kreative Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail mit PDF-Anlagen senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Willkommen beim Job für`s Leben.”
Zur Verstärkung unserer Teams der Werkstatt W8ZIG in Duisburg-Rheinhausen / Rheinberg suchen wir ab sofort eine
Gruppenleitung für den Bereich des Springers (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
30-39 Stunden / Woche
Ihre Aufgaben
- Arbeitsanleitung, Assistenz, Betreuung, Bildung und Förderung unserer beschäftigten Mitarbeitenden mit einer psychischen Beeinträchtigung
- Organisation, Durchführung und Kontrolle von Produktionsschritten im Rahmen der Springertätigkeit in allen Gruppen der Standorte
- vielschichtige psychosoziale Aufgaben im Umgang mit unseren beschäftigten Mitarbeitenden
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in Industrie oder Handwerk und verfügen über kreative Fähigkeiten.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, hohe Flexibilität, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
- Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Menschen mit Behinderung.
- Sie identifizieren sich mit dem christlichen Menschenbild und den Zielen der Caritas.
Unser Angebot
- eine anspruchsvolle, kreative und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- kollegiales Miteinander in einem multiprofessionellen Team
- intensive Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- berufsbegleitende Qualifikation zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (FAB)
- eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit ergänzender Altersvorsorge in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK), Jahressonderzahlung und Benefits wie BusinessBike
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail.
(Bitte nur mit PDF-Anlagen!)
Kontakt
Caritas Wohn- und Werkstätten
Niederrhein gGmbH
Herr Michael Zimmer
Gutenbergstr. 36, 47443 Moers
#J-18808-Ljbffr
Gruppenleitung für den Bereich des Springers (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Arbeitgeber: Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH
Kontaktperson:
Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung für den Bereich des Springers (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Identifikation mit dem christlichen Menschenbild und den Zielen der Caritas. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und bringe diese Gedanken in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung für den Bereich des Springers (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Zeugnissen, Nachweisen über deine Qualifikationen und einem aussagekräftigen Anschreiben. Achte darauf, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deine kreativen Fähigkeiten, die du in die Rolle einbringen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung per E-Mail als PDF-Anlage an die angegebene Kontaktperson. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Caritas
Mach dich mit den Zielen und Werten der Caritas vertraut, insbesondere dem christlichen Menschenbild. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine kreativen Fähigkeiten, dein Organisationstalent und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da du mit Mitarbeitenden mit psychischen Beeinträchtigungen arbeiten wirst, ist es wichtig, Empathie und Verständnis zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Unterstützung und Förderung dieser Personen betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Informiere dich über die angebotenen Fort- und Weiterbildungen und stelle Fragen dazu im Interview. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig in der Organisation bleiben möchtest.
