Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung in verschiedenen Wohnformen.
- Unternehmen: Engagiertes Team der Caritas mit wertschätzendem Betriebsklima.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 200 € Springerzulage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und gute Karrierechancen in einem multiprofessionellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unterstützung für Menschen mit Behinderung aktiv mit.
- Qualifikationen: Interesse an der Begleitung von Menschen mit Behinderung und Flexibilität in den Einsatzzeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
„Willkommen beim Job für`s Leben.” Wir bauen etwas Neues auf – und suchen dafür engagierte Mitarbeitende! Mit dem Aufbau unseres neuen Springerpools möchten wir flexibel, verlässlich und gemeinsam die Zukunft unserer Angebote gestalten. Der Springerpool unterstützt unsere Besonderen Wohnformen und BeWo-Hintergrund-Dienste genau dort, wo Hilfe gebraucht wird und sorgt für Stabilität, Entlastung der Teams und hohe Qualität in der Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf.
Wenn Sie Abwechslung mögen, Verantwortung übernehmen und gerne in unterschiedlichen Teams arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Pflege der Menschen mit überwiegend geistiger Behinderung in unseren Besonderen Wohnformen und intensiv betreuten BeWo-Wohngemeinschaften
- Unterstützung bei der Planung und Strukturierung des Tagesablaufes
- Begleitung der Menschen im Alltag (Freizeit, Einkäufe, Arztbesuche usw.)
- Unterstützung bei Begegnungen im Sozialraum
- Arbeit im Schichtdienst, ggf. im Nachtdienst, an unterschiedlichen Einsatzorten
- Unterstützung und Entlastung der Teams
Dabei liegen in einem multiprofessionellen Team die Schwerpunkte:
- als Pflegefachkraft in der Sicherstellung der Behandlungspflege sowie der Pflegeplanung
- als pädagogische Fachkraft in der pädagogischen Ausrichtung der Assistenzen
- als Mitarbeitende mit anderen Berufsabschlüssen in der allgemeinen Begleitung und Assistenz
Ihr Profil:
- Sie sehen die Begleitung von Menschen mit Behinderung als gemeinsame Entwicklungschance.
- Sie betrachten die unterschiedlich planbaren Einsatzzeiten als Chance, Familie und Beruf zu vereinbaren.
- Sie identifizieren sich mit dem christlichen Menschenbild und den Zielen der Caritas.
Unser Angebot:
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- unterstützendes und wertschätzendes Betriebsklima und Miteinander
- vielfältige Aufgaben mit der Chance eigener Gestaltungsmöglichkeiten
- intensive Einarbeitung sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildung
- unbefristeter Dienstvertrag in Teil- oder Vollzeit
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit ergänzender Altersvorsorge in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK), Jahressonderzahlung und Benefits wie BusinessBike und Langzeitarbeitskonto
- monatliche Springerzulage in Höhe von 200 € bei einer Vollzeitstelle
- planbare und transparente Dienstplangestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – unter Berücksichtigung individueller Einsatzpräferenzen
Mitarbeitende für den Springerpool (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich der Unterstützung von Menschen mit Behinderung widmet. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch intensive Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer transparenten Dienstplangestaltung und attraktiven Zusatzleistungen wie einer monatlichen Springerzulage und einem unbefristeten Dienstvertrag.
Kontaktdaten:
Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeitende für den Springerpool (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für den Springerpool interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Anforderungen des Springerpools. Zeige, dass du die Werte der Caritas teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitende für den Springerpool (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, zu sehen, ob du zu unserem Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen, besonders im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf. Zeige uns, wie du in verschiedenen Situationen reagiert hast und was du daraus gelernt hast. Das hilft uns, deine Eignung für den Springerpool besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die christlichen Werte und Ziele der Caritas. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und dass dir die Begleitung von Menschen mit Behinderung am Herzen liegt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder flexibel auf unterschiedliche Bedürfnisse reagiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für den Springerpool zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamarbeit zeigen. Frage nach der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und wie die Unterstützung untereinander organisiert ist. Das zeigt, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Flexibilität betonen
Da die Einsatzzeiten variabel sind, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten, betonen. Erkläre, wie du Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren kannst und dass du bereit bist, an unterschiedlichen Einsatzorten zu arbeiten.
