Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für das Haus St. Louis im Kinder- und Jugendbereich
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für das Haus St. Louis im Kinder- und Jugendbereich

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für das Haus St. Louis im Kinder- und Jugendbereich

Warburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und fördere Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen in einem engagierten Team.
  • Arbeitgeber: Haus St. Louis, ein innovatives Kinder- und Jugendhaus mit multiprofessionellem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, tarifliche Vergütung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamgesprächen und Supervision.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie sind motiviert, die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedarfen zu begleiten? Dann suchen wir Sie für unser Kinder- und Jugendhaus St. Louis als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit abgeschlossener Ausbildung. Im Haus St. Louis leben in 4 Wohngruppen jeweils 8 Kinder und Jugendliche mit Intelligenzminderung und weiteren Behinderungsbildern, wie etwa Autismus-Spektrum-Störung oder FAS sowie Verhaltensauffälligkeiten. Die Kinder und Jugendlichen sind zwischen 6 und 18 Jahren alt. Jeweils zwei Gruppen teilen sich einen Nachtdienst. Wir freuen uns über die Bereitschaft, auch diese Schicht zu übernehmen.

Unser pädagogisches Team wird ergänzt durch Psychologie, Deeskalation und Soziale Arbeit. Die trägereigene Laurentius-Schule sowie unser AutismusZentrum sind ebenfalls eng in die Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen eingebunden.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendlichen
  • Bezugsbetreuungssystem: zuständig für ein Kind / Jugendlichen kümmern Sie sich hauptverantwortlich um dessen Belange
  • Beteiligung ermöglichen durch niedrigschwellige Angebote
  • Aktive Teilnahme an Teamgesprächen
  • Übernahme administrativer Aufgaben – Termine organisieren und begleiten, Dokumentation der pädagogischen Arbeit etc.

Unsere Anforderungen

  • Wir suchen eine qualifizierte Fachkraft, die mit Erfahrung und Engagement unsere pädagogische Arbeit bereichert. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:
  • eine fundierte Ausbildung sowie idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit geistiger und/oder seelischer Behinderung
  • Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtsystem

Wir bieten

  • Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit zahlreichen Vorteilen:
  • Einbindung in ein multiprofessionelles Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • regelmäßige Team- und Fallbesprechungen / Supervision
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Veranstaltungen
  • tarifliche Vergütung gemäß den AVR des Deutschen Caritasverbandes inkl. der gültigen Zulagen

Kontakt: Sie haben Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne telefonisch Herr Elmar Müller.

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für das Haus St. Louis im Kinder- und Jugendbereich Arbeitgeber: Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn gGmbH

Das Haus St. Louis bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft die Möglichkeit, in einem engagierten und multiprofessionellen Team zu arbeiten, das sich der Förderung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedarfen widmet. Hier profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer flexiblen Dienstplangestaltung, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. Zudem erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem unterstützenden Umfeld, das Wert auf regelmäßige Teamgespräche und Supervision legt.
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Kontaktperson:

Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für das Haus St. Louis im Kinder- und Jugendbereich

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle im Haus St. Louis und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen im Haus St. Louis Gedanken machst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In einem multiprofessionellen Team ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für das Haus St. Louis im Kinder- und Jugendbereich

Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit geistiger und/oder seelischer Behinderung
Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtsystem
Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen
Dokumentation der pädagogischen Arbeit
Organisation von Terminen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen klar rüberbringen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Haus St. Louis bist.

Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedarfen? Super! Erzähl uns davon! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unsere pädagogische Arbeit bereichern kannst.

Teamgeist zeigen!: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Mach deutlich, dass du ein Teamplayer bist! Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.

Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn gGmbH vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der Kinder

Mach dich mit den speziellen Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen vertraut, die im Haus St. Louis leben. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Herausforderungen hast und bereit bist, sie individuell zu unterstützen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedarfen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.

Teamarbeit betonen

Da das pädagogische Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beiträgst.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Teamstruktur, die Fortbildungsmöglichkeiten oder spezifische Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.

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