Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in ihrem Alltag und plane individuelle Teilhabepläne.
- Arbeitgeber: Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn gGmbH mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Selbstständiges Arbeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Regelmäßig freie Wochenenden und keine Nachtbereitschaften.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir für das IAW Sie als Fachkraft!
Qualifikationen
- Respekt. Vor der Besonderheit jedes Menschen
- Feingefühl. Erkennen individueller Bedürfnisse und Kontakt auf Augenhöhe
- Zuversicht. Ein wenig Leichtigkeit gegenüber den Herausforderungen des Alltags
- Verantwortung. Selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Freude. Teamarbeit und Eigeninitiative
Aufgaben
- Sicherstellen. Leben nach den eigenen Vorstellungen
- Begleiten. Unterstützung der Menschen in ihren verschiedenen Bedürfnissen
- Planen. Erstellung und Umsetzung individueller Teilhabepläne, Dokumentation
- Vermitteln. Kooperation mit verschiedenen Ansprechpartnern und Ansprechpartnerinnen
Wir bieten
- Balance. Selbstständiges, kreatives und sinnstiftendes Arbeiten
- Teamarbeit. In einem multiprofessionellen und motivierten Team
- Mehrwert. Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Sozialberatung (auch für Angehörige), E‑Bike‑Leasing, Rabattaktionen über die Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH
- Vergütung. Nach AVR
- Fortbildung. Abwechslungsreiche Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktivität. Keine Nachtbereitschaften und regelmäßig freie Wochenenden gewährleistet
Menschen zur Seite stehen: Die Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn gGmbH bietet Menschen mit Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Assistenz in den Bereichen Wohnen, Freizeit, Reisen, Bildung, Gesundheit und Pflege. Der Geschäftsbereich Wohnen engagiert sich für die vollständige und selbstbestimmte Teilhabe jedes Menschen an der Gesellschaft. Das Wunsch- und Wahlrecht unserer Kunden steht dabei im Mittelpunkt. Eine besondere Alternative zum Leben in einer besonderen Wohnform ist die INTENSIV AMBULANT BETREUTE WOHNFORM (IAW). Hier werden Klientinnen und Klienten in ihrem Alltag unterstützt und in ihrer Teilhabe sowie einer selbstbestimmten Lebensführung gestärkt.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Intensiv Ambulant Betreute Wohnform (IAW) Arbeitgeber: Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn gGmbH
Kontaktperson:
Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Intensiv Ambulant Betreute Wohnform (IAW)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen, die sich auf den sozialen Bereich konzentrieren, und sprich direkt mit den Vertretern der Organisationen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich über soziale Medien oder lokale Gruppen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der Organisation verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeige dein Interesse an der Stelle und an der Organisation, indem du dich mit deren Werten und Zielen identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Intensiv Ambulant Betreute Wohnform (IAW)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Qualifikationen, die dich zur perfekten Fachkraft machen.
Individualität zählt!: Jeder Mensch ist einzigartig, und das gilt auch für deine Bewerbung. Passe dein Anschreiben an die Stelle an und gehe auf die spezifischen Anforderungen ein. Zeige uns, wie du mit Feingefühl und Respekt auf die Bedürfnisse der Klienten eingehen kannst.
Struktur ist wichtig!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle relevanten Informationen enthält. Vergiss nicht, deine bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich hervorzuheben!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Mach dich mit den Werten und der Mission der Caritas vertraut. Zeige im Interview, dass du Respekt, Feingefühl und Zuversicht in deiner Arbeit schätzt und wie du diese Werte in deinem Alltag umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen unterstützt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zeigen, individuelle Bedürfnisse zu erkennen und darauf einzugehen. Das macht deinen Ansatz greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Teamarbeit ist wichtig in dieser Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie du Eigeninitiative zeigst, um das Team zu unterstützen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an Fortbildung und persönlicher Entwicklung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen und wie du dich in der Organisation weiterentwickeln kannst.