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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Ausflüge und Aktivitäten für Menschen mit und ohne Behinderung.
- Arbeitgeber: Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn gGmbH, ein unterstützendes Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Honorarbasis und persönliche Ansprechpartner.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Qualifizierung für deine Rolle.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und erlebe erfüllende Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Vertrag: Aufwandsentschädigung
Arbeitszeit: Übungsleiterpauschale
Das Team Teilhabe-Angebote bietet mit den Bereichen Freizeit, Reisen, Bildung, Ehrenamt und dem Familienunterstützenden Dienst Angebote der Teilhabe für Menschen mit und ohne Behinderung.
Für den Familienunterstützenden Dienst in den Kreisen Höxter und Paderborn suchen wir Sie!
- Eine Tätigkeit, die Ihnen Spaß macht
- Bei der Sie tolle Ausflüge und Angebote begleiten
- Die auch andere Menschen glücklich macht
- Die Sie zeitlich flexibel gestalten können
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Beschäftigungsmöglichkeiten auf Honorarbasis
Feste Ansprechpartner
Eine Qualifizierung für Ihre Arbeit bei uns
Kontakt: Anke Ronstedt unter 05254 99 60 28
Die Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn gGmbH bietet Menschen mit Behinderungen aller Altersgruppen Assistenz in verschiedenen Wohnformen und Lebenslagen. Unsere Aufgabe ist es, als Mensch und Profi diese Kinder und Jugendliche und Erwachsene auf ihrem Lebensweg zu begleiten und ihnen die Förderung zu geben, die sie benötigen, um ihre Potentiale bestmöglich zu entwickeln und beizubehalten.
Freizeitbegleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn
Kontaktperson:
Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freizeitbegleiter (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Freizeitbegleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Angeboten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und ihre Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinen Interessen passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freizeitbegleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon mal mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet oder Freizeitaktivitäten organisiert? Teile uns deine Erfahrungen mit! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist und weißt, worauf es ankommt.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und uns schnell bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich genau über die Aufgaben eines Freizeitbegleiters. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Menschen, die du unterstützen möchtest, verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du anderen geholfen oder sie unterstützt hast. Diese Beispiele können zeigen, dass du die nötigen sozialen Fähigkeiten und Empathie mitbringst, die für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wichtig sind.
✨Sei flexibel und offen
Da die Stelle zeitlich flexibel ist, sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Aktivitäten und Ausflüge einzulassen und dass du Spaß daran hast, neue Dinge auszuprobieren.
✨Frage nach der Teamkultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft, in der du arbeiten würdest.