Koch (w/m/d)

Koch (w/m/d)

Warburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Küchenteam bei der Versorgung unserer Bewohner*innen und Mitarbeitenden.
  • Unternehmen: Haus Bethlehem, ein Ort der Begegnung für Menschen mit und ohne Behinderungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie kostenlose Dienstkleidung.
  • Weitere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten und gute Einarbeitung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen Team und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an praktischen Tätigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Das Haus Bethlehem ist ein Ort der Begegnung für Menschen mit und ohne Behinderungen. Menschen, die im HPZ St. Laurentius-Warburg leben, wohnen und arbeiten sind ebenso gern gesehene Gäste wie Nachbarn, Bürger der Stadt oder andere Besucher.

Zur Verstärkung unseres Küchenteams in unserer Cafeteria Haus Bethlehem suchen wir als Krankheitsvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Köchin/einen Koch (w/m/d) in Vollzeit.

  • Geregelte Arbeitszeiten zwischen 6:00 und 15:00 Uhr
  • Ein auf das Aufgabengebiet abgestimmtes Einarbeitungsverfahren
  • Zusatzversorgung im Rahmen der Arbeitsvertragsrichtlinien
  • Eine attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (Tarifvertrag-AVR) sowie eine betriebliche Altersversorgung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Kostenlose Stellung und Reinigung der Dienstkleidung

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit. Sie unterstützen unser Küchenteam bei der täglichen Versorgung unserer Bewohner*innen sowie unserer Mitarbeitenden. Zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben gehören:

  • Portionierung und Ausgabe der Speisen für unsere Bewohner*innen und Mitarbeitenden
  • Verteilung und Bereitstellung der Speisen in der Küche sowie in der Cafeteria
  • Mitarbeit an der Spülstraße sowie Reinigung und Pflege des Geschirrs und der Küchenutensilien
  • Einhaltung und Umsetzung der geltenden Hygienevorschriften und Hygienestandards gemäß HACCP
  • Annahme von Waren und Lieferungen
  • Kontrolle, Bereitstellung und sachgerechte Lagerung der Lebensmittel und sonstigen Waren
  • Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten im Küchenbereich
  • Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im gesamten Arbeitsbereich

Zuverlässige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein freundlicher Umgang mit unseren Klienten und Mitarbeitenden. Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Lebensmitteln, Bereitschaft zur Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards, körperliche Belastbarkeit und Freude an praktischen Tätigkeiten. Erfahrungen im Bereich Küche, Hauswirtschaft oder Gemeinschaftsverpflegung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Diese beantwortet Ihnen gerne unsere Küchenleitung Herr Mario Henkenius telefonisch unter 05641 93 660.

Koch (w/m/d) Arbeitgeber: Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn

Die Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und wertschätzenden Team zu arbeiten. Hier stehen Teilhabe, Gemeinschaft und Selbstbestimmung im Mittelpunkt, was eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit ermöglicht. Zudem profitieren Sie von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie einer umfassenden Einarbeitung, um Inklusion aktiv mitzugestalten und Menschen auf ihrem individuellen Lebensweg zu begleiten.

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Kontaktdaten:

Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Koch (w/m/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Hygienewissen gemäß HACCP
Lebensmittelkontrolle und -lagerung
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Sorgfalt
Körperliche Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.