Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen in besonderen Lebenslagen.
- Unternehmen: Engagierte Organisation mit einem Fokus auf soziale Verantwortung.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, individuelle Fortbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Warburg
Vertrag: unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die eine besondere Form der Aufmerksamkeit und Förderung benötigen? Sie arbeiten strukturiert und behalten den roten Faden immer im Blick? Dann suchen wir Sie.
Als Mitarbeitende im Sozialen Dienst verantworten Sie die individuelle Fallsteuerung sowie die Sicherstellung aller sozial-administrativen Vorgänge. Sie beraten die pädagogischen Fachkräfte und sind Ansprechperson für die Kinder und Jugendlichen.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Beratung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen
- Management von Ein-, Um- und Auszügen
- Krisenmanagement
- Anteilige Übernahme der Rufbereitschaft
- Steuerung des Gesamtplanverfahrens
- Erstellung Anamnese & erstes Assessment
- Kommunikation & Zusammenarbeit mit allen relevanten Beteiligten der Hilfesysteme und der Personensorgeberechtigten
- Regelung rechtlicher Fragestellungen und fachliche Stellungnahmen
- Kooperation mit den zuständigen Familien- und Amtsgerichten
Das zeichnet Sie aus:
- Ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Sozialarbeiter*-in, Sozialpädagoge*-in B.A. bzw. M.A. o.ä.)
- Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer geistigen Behinderung
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Vernetztes Denken
Wir bieten Ihnen:
- eine kollegiale Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- zeitgemäße und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit, sich mit Ihren Ideen und Erfahrungswerten an der konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Aufgabenbereichs zu beteiligen
- Gestaltungsspielraum
- Tarifliche Vergütung gemäß den AVR des Deutschen Caritasverbandes
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hospitationen zum gegenseitigen Kennenlernen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen (ab dem 11. August) gerne Herr Elmar Müller unter 05641 93 248.
Wenn Sie sich mit den Zielen der Caritas identifizieren und die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen verantwortlich mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Sozialen Dienst im Fachbereich Kinder und Jugendliche Arbeitgeber: Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn
Die Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und wertschätzenden Team zu arbeiten. Hier stehen Teilhabe, Gemeinschaft und Selbstbestimmung im Mittelpunkt, was eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit ermöglicht. Zudem profitieren Sie von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie einer umfassenden Einarbeitung, um Inklusion aktiv mitzugestalten und Menschen auf ihrem individuellen Lebensweg zu begleiten.
Kontaktdaten:
Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Sozialen Dienst im Fachbereich Kinder und Jugendliche erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Sozialen Dienst im Fachbereich Kinder und Jugendliche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
