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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedarfen in einem selbständigen Umfeld.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, tarifliche Vergütung und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit flexibler Dienstplangestaltung und regelmäßigen Teamgesprächen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Heilerziehungspflege, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Sie sind motiviert, die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedarfen zu begleiten? Dann suchen wir Sie für unsere Außenwohngruppen als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit abgeschlossener Ausbildung.
In den drei Außenwohngruppen leben Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 19 Jahren mit Intelligenzminderung und weiteren Behinderungsbildern sowie Verhaltensauffälligkeiten. Die Wohngruppen agieren sehr selbständig (gemeinsames Einkaufen und Kochen, aktive Freizeitgestaltung, etc.). Die Außenwohngruppen arbeiten im 3-Schichtsystem inklusive Schlafbereitschaft. Unser pädagogisches Team wird ergänzt durch Soziale Arbeit, Psychologie und Deeskalation.
- Betreuung, Begleitung, Erziehung und Förderung der Kinder und Jugendlichen
- Bezugsbetreuungssystem: zuständig für ein Kind / Jugendlichen kümmern Sie sich hauptverantwortlich um dessen Belange
- Beteiligung ermöglichen durch niedrigschwellige Angebote
- Aktive Teilnahme an Teamgesprächen und Supervisionen
- Übernahme administrativer Aufgaben – Dokumentation der pädagogischen Arbeit, Termine organisieren und begleiten etc.
Eine fundierte Ausbildung sowie idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit geistiger und/oder seelischer Behinderung. Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen. Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtsystem. Ideen zum systemischen Arbeiten.
Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit zahlreichen Vorteilen:
- ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Einbindung in ein multiprofessionelles Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Veranstaltungen
- regelmäßige Team- und Fallbesprechungen / Supervision
- tarifliche Vergütung gemäß den AVR des Deutschen Caritasverbandes inkl. der gültigen Zulagen
Sie haben Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne telefonisch Herr Christoph Ehle: 05641 93-230.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für Außenwohngruppen im Kinder- und Jugendbereich Arbeitgeber: Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn
Kontaktperson:
Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für Außenwohngruppen im Kinder- und Jugendbereich
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement deutlich machst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder und Jugendliche unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für Außenwohngruppen im Kinder- und Jugendbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Erzähl uns, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen interessierst.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen? Super! Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in unsere Außenwohngruppen einbringen kannst. Das macht deinen Antrag besonders!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen unterstützen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die speziellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, mit denen du arbeiten wirst. Überlege, wie du ihre Entwicklung unterstützen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Teamarbeit betonen
Da das pädagogische Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Schichtsystem verstehen
Informiere dich über das 3-Schichtsystem und sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen, in diesem System zu arbeiten. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen, die damit verbunden sind, verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Außenwohngruppen zu erfahren. Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sind immer gut!