Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung und unterstütze Mitarbeitende bei Fragen.
- Unternehmen: Caritas der Diözese Regensburg – ein Arbeitgeber mit Herz und sozialer Verantwortung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Rente, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fahrrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit Perspektive auf Vollzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Dienst am Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir haben eine Aufgabe – die Caritas der Diözese Regensburg unterstützt jährlich 350 000 Menschen! Die Tätigkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Die Caritas bietet Entwicklungschancen und ein gutes Gehalt. Vor allem aber geht es um eines: den Dienst am Menschen!
In der Abteilung Personal des Caritasverbandes für die Diözese Regensburg e.V. gestalten wir die Caritasarbeit in der Diözese Regensburg mit und arbeiten täglich an einer reibungslosen Abwicklung aller eingehenden Personalanliegen mit einem Selbstverständnis als interner Dienstleister für unsere Mitarbeitenden, für unsere Gehaltsabrechnungskunden wie auch im Rahmen der Spitzenverbandstätigkeit für caritative Einrichtungen und Dienste im Bistum Regensburg.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Lohn- und Gehaltsbuchhalter/Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) in Teilzeit mit 30,0 bis 35,0 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit. Eine Anstellung in Vollzeit ist perspektivisch möglich.
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Umfang: Teilzeit
Einsatzort: Regensburg
Unser Angebot:
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und einen weiteren Freistellungstag
- Eine zu 100 Prozent vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft
- Fahrrad-Leasingangebot vom Arbeitgeber
- Zusätzlich 24.12. und 31.12. frei
Ihre Aufgaben:
- Selbständige, termingerechte und eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung inkl. aller Nebenarbeiten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gesichtspunkten
- Ansprechperson für Mitarbeitende in allen relevanten Fragestellungen der Abrechnung
- Erfassung, Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Abwicklung von Ein- und Austritten
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Ansprechperson in allen Fragen zum Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie für Krankenkassen, Behörden und Ämter
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung von Vorteil
- Selbständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise
- Verschwiegenheit und Loyalität
- Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Hohes Engagement und ausgeprägte Serviceorientierung
- Kenntnis der gängigen MS-Office-Programmen
- Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas als kirchlicher Arbeitgeber
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und im Besonderen auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung!
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/ Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Wohnen und Pflege gGmbH
Die Caritas der Diözese Regensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein gutes Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine 100-prozentige Finanzierung der betrieblichen Altersvorsorge. In einem engagierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von einem starken Gemeinschaftsgefühl und dem Dienst am Menschen, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Caritas Wohnen und Pflege gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter/ Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Caritas und zeig dein Interesse an der Arbeit, die sie leisten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Dienst am Menschen! In deinem Gespräch oder bei Networking-Events, sprich darüber, warum dir die Arbeit bei der Caritas wichtig ist und wie du zur Mission beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter/ Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Personalwesen oder in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung hast, dann erzähl uns davon! Zeige, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Wohnen und Pflege gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Caritas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Caritas der Diözese Regensburg informieren. Verstehe ihre Mission und Werte, damit du zeigen kannst, dass du dich mit ihrer Arbeit identifizieren kannst und weißt, wie du zur Unterstützung der 350.000 Menschen beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Beweis stellen. Zeige, wie du selbständig und termingerecht gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team in der Personalabteilung zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und serviceorientiert
Zeige während des Interviews deine Serviceorientierung und dein Engagement. Die Caritas sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch die richtige Einstellung mitbringt. Sei ehrlich und zeige, dass dir die Arbeit am Menschen wichtig ist.
