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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Freiwillige im Bundesfreiwilligendienst in verschiedenen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Der Caritasverband für die Diözese Eichstätt e. V. ist ein engagierter Träger sozialer Dienste.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im sozialen Bereich zu sammeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sinnvollen Projekts und trage zur positiven Entwicklung der Gesellschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an sozialer Arbeit und pädagogischen Konzepten; Teamfähigkeit und Empathie sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet eine Teilzeitbeschäftigung von 15 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
für das Fachgebiet Bundesfreiwilligendienst in der Zentrale
Fachkraft | Bundesfreiwilligendienst | unbefristet | Teilzeit
Der Caritasverband für die Diözese Eichstätt e. V. sucht für das Fachgebiet Bundesfreiwilligendienst in der Zentrale zum 01.04.2025 eine/n
Pädagogische/n Mitarbeiter/in (w/m/d)
(Teilzeit 15,00 Std./Woche)
für die Durchführung und Begleitung von Freiwilligen im Bundesfreiwilligendienst in den eigenen und angeschlossenen Einrichtungen.
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische/r Mitarbeiter/in Arbeitgeber: Caritas-Wohnheime und Werkstätten
Kontaktperson:
Caritas-Wohnheime und Werkstätten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische/r Mitarbeiter/in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Bundesfreiwilligendienst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen dieses Programms verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Freiwilligen. Ihre Erfahrungen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine Motivation und Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium zu nennen, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Eignung für die Begleitung von Freiwilligen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für soziale Themen und die Arbeit mit Freiwilligen. Deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische/r Mitarbeiter/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Caritasverband: Recherchiere gründlich über den Caritasverband für die Diözese Eichstätt e. V. und deren Arbeit im Bereich Bundesfreiwilligendienst. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Formuliere ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Pädagogische/r Mitarbeiter/in deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du dich für den Bundesfreiwilligendienst interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, dass deine pädagogischen Fähigkeiten und bisherigen Tätigkeiten klar erkennbar sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Wohnheime und Werkstätten vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Pädagogische/r Mitarbeiter/in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Bundesfreiwilligendienstes passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Freiwillige oder Gruppen erfolgreich begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Freiwilligen im Dienst erwarten können.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Freiwilligen und deine Motivation, im Bundesfreiwilligendienst tätig zu sein. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
