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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Flüchtlinge bei Deutschkursen und rechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Das Flüchtlingszentrum Hamburg unterstützt Migranten mit umfassender Beratung und Perspektivklärung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und ein engagiertes, multikulturelles Team.
- Andere Informationen: Die Stelle ist bis zum 31.07.2026 befristet.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Flüchtlingen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit, Erfahrung in der Flüchtlingsberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Your Tasks
What We Offer
Das Flüchtlingszentrum Hamburg besetzt zum 01.08.2025 eine Stelle als
Flüchtlingsberater*in (m/w/d)
für den Bereich der Deutschkursberatung als Elternzeitvertretung in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
Das Flüchtlingszentrum Hamburg bietet für Asylsuchende, Duldungsinhaber*innen, Menschen ohne Papiere und andere Migrant*innen in Hamburg persönliche und umfassende Beratung und hilft bei der individuellen Klärung von Perspektiven. Das Flüchtlingszentrum berät klient*innenzentriert u.a. zu aufenthaltsrechtlichen Fragen, zum Spracherwerb, zu Arbeit und Qualifizierung, zu freiwilliger Rückkehr sowie – für Menschen ohne Aufenthaltsstatus – zur medizinischen Versorgung und zur Kita-Betreuung. Träger des Flüchtlingszentrums sind die Hamburger Landesverbände der Arbeiterwohlfahrt und des Deutschen Roten Kreuzes sowie der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V.
Your Tasks
Die hier ausgeschriebene Tätigkeit als Flüchtlingsberater*in erfolgt überwiegend im Bereich der Deutschkursberatung.
Ihre wichtigsten Aufgaben:
– Lernberatung &sozialpädagogische Begleitung: Individuelle Beratung und Begleitung von Teilnehmenden im Projekt \“Deutschkurse für Flüchtlinge\“
– Aufenthalts- &sozialrechtliche Beratung: Information über rechtliche Rahmenbedingungen und Unterstützung bei der Ori-entierung und Perspektivgestaltung
– Zusammenarbeit &Netzwerkarbeit: Kooperation mit Inte-grationskursträgern, Fachstellen, Behörden sowie Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit des Flüchtlingszentrums
– Falldokumentation &Verwaltungsaufgaben: Erfassung und Dokumentation der Beratungsfälle sowie administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Arbeitsbereich
– Interne Abstimmung &fachliche Weiterentwicklung: Teilnahme an internen Fallbesprechungen und Mitwirkung an fachlichen Aktivitäten zur Weiterentwicklung des Beratungsangebots
Our Expectations
– Abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Sozialpädagog*in (FH) bzw. Diplom-Sozialarbeiter*in (FH) bzw. Abschluss der Sozialpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit entsprechender fachlicher Erfahrung
– Erfahrung mit flucht- bzw. migrationsspezifischen Aufgaben sowie in der Beratungsarbeit mit Flüchtlingen und anderen Migrant*innen
– Ein sensibler Umgang mit der oft vulnerablen Personengruppe
– Kenntnisse in Asyl-, Ausländer- und Sozialrecht
– Verantwortungsbewusstsein, Resilienz und die Fähigkeit zu professioneller Abgrenzung
– Hohes Maß an Selbständigkeit und Organisationsgeschick, ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
– Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute Kenntnisse in Englischweitere Sprachkenntnisse in den Sprachen Arabisch oder Dari/Farsi sind von Vorteil
– Sichere Beherrschung gängiger Office-Programme
What We Offer
– Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen, anspruchsvollen Arbeitsfeld
– Eine Arbeit in einem sehr engagierten und kollegialen, multikulturellen Team
– Möglichkeiten zur Fortbildung und Supervision
– Ein Entgelt analog zum TV-L, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen in der Entgeltgruppe TV-L S11b und die tarifliche Jahressonderzahlung
– Regelungen zum Homeoffice
– 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie 24. und 31.12. dienstfrei
Additional Information
Die Stelle ist aufgrund der Elternzeitvertretung zunächst bis zum 31.07.2026 befristet.
Arbeitsort ist das Flüchtlingszentrum Hamburg, Adenauerallee 10, 20097 Hamburg.
#J-18808-Ljbffr
Flüchtlingsberater*in (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas
Kontaktperson:
Caritas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flüchtlingsberater*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der Flüchtlingsberatung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich in Organisationen, die mit Flüchtlingen arbeiten. Dies zeigt nicht nur dein Interesse und Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Flüchtlingsberatung. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Flüchtlingsberatung recherchierst und deine Antworten übst. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flüchtlingsberater*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung her: Beginne mit einer kurzen Einleitung, in der du erklärst, warum du dich für die Position als Flüchtlingsberater*in interessierst und welche persönlichen Erfahrungen oder Motivationen dich dazu bewegen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone deine akademische Ausbildung und relevante Berufserfahrung, insbesondere im Bereich der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit. Gehe auf spezifische Kenntnisse in Asyl-, Ausländer- und Sozialrecht ein.
Zeige deine Soft Skills: Stelle deine Fähigkeiten wie Teamarbeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein heraus. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um deine Eignung zu untermauern.
Schließe mit einem starken Abschluss: Fasse deine Motivation zusammen und drücke dein Interesse an einem persönlichen Gespräch aus. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und erwähne, dass du dich auf eine Rückmeldung freust.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Beratung von Flüchtlingen und Migranten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen sensiblen Umgang mit vulnerablen Gruppen zeigen.
✨Kenntnisse im Asyl- und Sozialrecht
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Asyl-, Ausländer- und Sozialrecht verfügst. Sei bereit, diese Kenntnisse in der Diskussion zu demonstrieren und zu erläutern, wie sie in deiner Beratungsarbeit angewendet werden können.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle in einem multikulturellen Team ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Flexibilität anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Organisation stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Flüchtlingszentrum aktuell sieht, oder nach Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.